Kto nie chciałby być bardzo dobrym lub najlepszym specjalistą w swoim fachu? Dzięki wypracowaniu sobie takiej pozycji dużo łatwiej o pewną i dobrze płatną pracę. Jednak nie łatwo wybić się na czoło spośród setek tysięcy ekonomistów. Będzie prościej, gdy zmniejszymy swoją konkurencję, np. zdobywają ...

Prawie połowa pracowników firm, dotkniętych skutkami dekoniunktury gospodarczej, uważa że kryzys jest tylko pretekstem do zwolnienia pracowników i zmniejszenia kosztów – wynika z badania Pracuj.pl i Interaktywnego Instytutu Badań Rynkowych. Część ekonomistów ogłosiła już oficjalny koniec kryzysu ...

W trakcie Seminarium Eksperckiego dla przedsiębiorców z Łodzi i regionu zorganizowanego w Dużej Sali Obrad Urzędu Miasta Łodzi w tym tygodniu jedna z najstarszych łódzkich firm doradztwa personalnego Beaver - zaprezentowała wyniki najnowszej edycji badań łódzkiego rynku HR. Najważniejsze ...

Grupa co najmniej 10 pracowników będzie mogła złożyć pozew zbiorowy np. o wypłatę premii lub dodatku za nadgodziny. Jak pisze "Gazeta Prawna" pracownicy będą mogli składać pozwy zbiorowe np. o niewypłacone wynagrodzenie za nadgodziny, premie, nagrody lub odszkodowania za nierówne traktowanie lub ...

Wskaźnik Rynku Pracy, informujący z wyprzedzeniem o zmianach w wielkości bezrobocia, kolejny miesiąc z rzędu nie wzrasta, co jest efektem poprawy nastrojów gospodarczych - wynika z październikowego raportu Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Zdaniem BIEC bezrobocie w najbliższym czasie będzie ...

W III kwartale 2009 w portalu Pracuj.pl pracodawcy opublikowali 42 037 ofert, czyli prawie 10% więcej niż w minionym kwartale. Zdecydowanie najwięcej powodów do zadowolenia miała branża edukacyjna i szkoleniowa, która po fatalnym II kwartale odnotowała prawie 60% wzrost liczby ofert pracy. ...

W ciągu ostatniego miesiąca stabilne pozostały przewidywania dotyczące sytuacji gospodarczej w kraju. Największa grupa badanych (51 proc., wzrost o 3 pkt) nie oczekuje istotnych zmian w tej dziedzinie. Prawie co czwarty respondent (23 proc.) przewiduje, że najbliższy rok przyniesie poprawę kondycji ...

Pracownicy migrujący mają istotne znaczenie dla poprawy koniunktury gospodarczej - ocenił w opublikowanym w poniedziałek raporcie Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP). Emigranci przesyłają rocznie ponad 300 mld dol. krewnym w swoich ojczystych krajach. Jest to suma 4-krotnie większa ...

Choć pracodawcy najczęściej deklarują, że w przypadku zatrudniania nowych pracowników nie kierują się ich wiekiem, osoby po pięćdziesiątym roku życia wciąż czują się dyskryminowane na rynku pracy. W sondzie przeprowadzonej na stronie www.aktywni50.pl (Projekt Aktywni 50+) 65% respondentów ...

Potrzebna jest dyskusja między pracodawcami a pracownikami dotycząca m.in. elastycznych form zatrudnienia. Bez takich rozmów oraz wzajemnego zrozumienia nie ma szans na wprowadzenie nowych rozwiązań na rynku pracy - uważają eksperci uczestniczący w konferencji na temat raportu PKPP Lewiatan o ...