Sztuczna inteligencja nie musi oznaczać masowej redukcji miejsc pracy. Według Gartnera od 2028 roku AI ma tworzyć więcej stanowisk, niż likwidować. Jednak dla pracowników niekoniecznie oznacza to koniec niepewności. Rosnące wymagania dotyczące produktywności, zmieniające się role i kompetencje oraz ...

Akademia Leona Koźmińskiego zajęła 43. miejsce na świecie w rankingu Financial Times Masters in Management 2026, awansując o 11 pozycji w ciągu roku i pozostając jedyną polską szkołą wyższą ujętą w tym zestawieniu. Jednocześnie już drugi rok z rzędu znalazła się w światowym TOP 10 pod względem ...

Praca sezonowa pozostaje ważnym elementem wakacyjnego rynku zatrudnienia. Zainteresowanie jej podjęciem deklaruje 45 proc. polskich uczniów i studentów oraz 19 proc. ogółu dorosłych Polaków. Blisko 2/3 firm zamierzało zatrudnić dodatkowych pracowników w III kwartale. Jednocześnie motywacje ...

Czy dyplom uczelni nadal decyduje o sukcesie zawodowym? Dane pokazują, że choć wyższe wykształcenie w wielu profesjach pozostaje niezbędne, dla pracodawców coraz większe znaczenie mają kompetencje, doświadczenie i gotowość do rozwoju. Brak studiów nie oznacza więc dziś braku perspektyw zawodowych. ...

Jeszcze kilka lat temu znajomość narzędzi opartych na sztucznej inteligencji była atutem, który wyróżniał kandydatów na rynku pracy. Dziś coraz częściej staje się standardem. Z najnowszego raportu AI Jobs Barometer 2026 przygotowanego przez PwC wynika, że liczba ofert pracy wymagających kompetencji ...

Od 8 lipca 2026 roku Państwowa Inspekcja Pracy zyska nowe uprawnienia związane z kontrolą kontraktów B2B. Dla wielu organizacji korzystających z elastycznych form współpracy to sygnał, że warto ponownie przyjrzeć się obowiązującym modelom zatrudnienia. Najważniejsza zmiana nie dotyczy jednak samych ...

Administracja publiczna od lat inwestuje w cyfryzację, elektroniczny obieg dokumentów i nowe systemy informatyczne. Mimo to wiele instytucji nadal zmaga się z tym samym problemem – rosnącą liczbą spraw oraz ograniczonymi zasobami kadrowymi. Coraz częściej okazuje się, że największym wyzwaniem nie ...

Elastyczne formy zatrudnienia nadal pozostają w Polsce znacznie mniej popularne niż w większości krajów Unii Europejskiej. Choć coraz częściej mówi się o potrzebie większej elastyczności rynku pracy, dane pokazują, że polski model zatrudnienia wciąż opiera się przede wszystkim na pełnym etacie. ...

Rynek pracy 2026 formalnie pozostaje stabilny, ale firmy coraz wyraźniej ograniczają działania rekrutacyjne. Najnowszy odczyt National Employment Index (NEI) pokazuje, że organizacje koncentrują się dziś przede wszystkim na kontroli kosztów i utrzymaniu obecnych zespołów zamiast ich rozbudowy. ...

Początek maja to w Polsce czas matur i pierwszych poważnych decyzji o przyszłości. Dzisiejsi maturzyści wejdą jednak na rynek pracy inny niż ten, do którego przygotowywały poprzednie pokolenia. Współpraca z AI będzie w nim codziennością, a nie wyjątkiem.   Z najnowszego raportu Work ...