Word-of-Mouth w rekrutacji

Podczas rozpatrywania możliwości o aplikowaniu do konkretnej firmy lub przyjęciu propozycji pracodawcy kandydaci często szukają dodatkowych, mniej oficjalnych informacji, które wpływają na ostateczną decyzję. Źródłem informacji o pracodawcy są obecni i byli pracownicy (tzw. alumni), jak i inni kandydaci biorący udział w obecnym lub wcześniejszych projektach rekrutacyjnych. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Grzechy rekrutacji
  2. Pytania behawioralne w procesie rekrutacji
  3. Jak wybrać oprogramowanie wspomagające proces rekrutacji?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Zapisz się na warsztaty z marketingu rekrutacyjnego!

Zastanawiasz się jak przygotować skuteczną kampanię rekrutacyjną? Chcesz dotrzeć ze swoim przekazem do studentów i absolwentów, czy profesjonalistów? Nie wiesz jakie kanały komunikacji wybrać do poszczególnych grup kandydatów? Chcesz sprawdzić efektywność realizowanej kampanii rekrutacyjnej? (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Warsztaty Reorganizacja i optymalizacja zatrudnienia w firmie

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Marketing rekrutacyjny w grupie studentów i absolwentów, 22-23.02

Gdzie w internecie szukać studentów i absolwentów? Jak stworzyć profil behawioralny naszych kandydatów? Jakie badania na grupie docelowej warto brać pod uwagę? Jakie narzędzia będą efektywne w komunikacji z Twoją grupą talentów? Czy lepiej zrobić dzień otwarty czy warsztaty dla studentów? Jakich błędów unikać na targach pracy? Jak komunikować się z pokoleniem net generation w social media? Czy profile pracodawców są skuteczne? Jak zbudować społeczność talentów wokół Twojej marki?

(więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Marketing rekrutacyjny w grupie profesjonalistów

Czym różnią się kampanie skierowane do profesjonalistów od kampanii skierowanych do studentów i absolwentów? Jakie dane z rynku pracy są niezbędne, aby właściwie przygotować kampanię rekrutacyjną? Jak dokonać identyfikacji pożądanych grup kandydatów? Jak analizować aktywność kandydatów pod kątem potrzeb zawodowych? Jakie kanały komunikacji do kandydatów wybrać? Jakie narzędzia wybrać do kandydatów aktywnych i pasywnych? (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Nauczymy Cię budować PROFIL PRACODAWCY NA FACEBOOKU. Sprawdź kiedy!

Chcesz wiedzieć gdzie szukać Twoich kandydatów w internecie? Jak do nich dotrzeć? Jak wykorzystać social media (Facebook, NK, LinkedIn, GL, blip) i komunikację wirusową w budowaniu wizerunku pracodawcy? Czy i jak prowadzić bloga? Jak nagrywać filmiki video? Jakie informacje publikować w profilu pracodawcy? Jak dobierać narzędzia internetowe w kampaniach wizerunkowych, a jakie w działaniach rekrutacyjnych? Jak zarządzać wizerunkiem pracodawcy w internecie, jak reagować na negatywne opinie o firmie? (więcej…)

Gra biznesowa L’oreal w służbie rekrutacji

Grupa L’Oreal opracowała nową grę komputerową przeznaczoną dla studentów i absolwentów. Jej celem jest pomoc w odkryciu (reveal) profilu zawodowego każdego gracza oraz w wyborze właściwej ścieżki kariery. Aby przenieść się w wirtualny świat firmy należy wejść na stronę  www.reveal-thegame.com.
(więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

EB Video – tak to robi Intel!

Kilka reklam rekrutacyjnych Intela – MUST SEE przed zabraniem się do kręcenia własnych video!




(więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Jeden program. Wiele rozwiązań dla działań employer branding. Grasz o staż

Anna-BudzichO raczkujących strategiach employer branding w Polsce, sukcesie programu “Grasz o staż”, wyzwaniach kolejnej edycji rozmawiamy z koordynatorem, przedstawicielem firmy PricewaterhouseCoopers – Anną Budzich. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Emocje w kampaniach rekrutacyjnych

militaryJeśli mielibyście wybrać jedną tylko emocję którą zachęcacie kandydatów do swojej organizacji, to jaka by ona była? Dla porównania – video o tym jak różnie można przyciągać do armii: (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Employer branding – czyli jak pracodawcy kreują swój wizerunek

ebPojęcie „employer branding”, czyli budowanie wizerunku atrakcyjnego pracodawcy już od jakiegoś czasu istnieje w słowniku firm – kadry menedżerskiej oraz osób zajmujących się sprawami pracowniczymi w organizacji. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Ruszyła strona Praca@Danone na Facebooku!


DnaFCKWraz z rozpoczęciem nowego roku akademickiego Danone uruchamia swoją stronę w serwisie Facebook. Znajdują się na niej nie tylko wiadomości o aktualnych programach rekrutacyjnych (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Poniedziałkowy humor: Zmień pracę na …inną (video)

morningReklamę rekrutacyjną można oprzeć na dwóch rodzajach motywacji kandydatów. W skrócie, motywacja “ku” polega na pokazywaniu tego co mamy najlepsze, motywacja “od” polega na pokazywaniu tego co u innych jest najgorsze…jak poniżej: (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Reklama rekrutacyjna Adecco

AdeccoReklama firmy doradczej Adecco, zachęcającej kandydatów do pracy u siebie. Ciekawa tym bardziej, że video promuje zatrudnienie na niepełny etat. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Świetna rekalma brandingowa PwC

PwCSą lepsze i gorsze reklamy EB. Ta jest lepsza. Warto się wzorować kiedy już zdecydujemy się rozpocząć kampanię rekrutacyjną w mediach. Polecamy! (więcej…)

2 komentarzy - dołącz do dyskusji

Employer Branding z głową

skypeJak zmotywować najlepszych aby przyszli pracować w Skype? Odwołując się do emocji, niekoniecznie pozytywnych. Obejrzyj filmik rekrutacyjny przygotowany pod kampanię rekrutacyjną Skype. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję