Kategoria: Motywacja
Bądź na bieżącoKomunikacjaMotywacjaRozwijaj się
Człowiek i digital – klucze w komunikacji wewnętrznej w 2017 roku

Rok 2017 w komunikacji wewnętrznej stać będzie po znakiem narzędzi digitalowych. Ale największym wyzwaniem będzie pamiętanie w tym elektronicznym świecie o człowieku. Konieczne będzie zintensyfikowanie prac nam zaangażowaniem pracowników. Pomocne będzie skupienie się na rozwoju kompetencji ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKomunikacjaMotywacjaNarzędzia
6 rad jak współpracować z pokoleniem Y!

Z pewnością pracujesz z osobami z „Generacji Y”. Być może to właśnie Ty odpowiadałeś za ich rekrutację. Specjaliści z zarządzania zasobami ludzkimi słusznie zauważają, że to właśnie pracownicy z pokolenia Y w krótkim czasie staną się filarem wielu firm. Prawdopodobnie masz świadomość, że pokolenie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaRozwójZainspiruj się
Jak w 15 sekund zwiększyć szanse na sukces rekrutacyjny?

75% rekruterów uważa, że wzrost liczby kandydatów jest jedną z głównych korzyści, które niesie ze sobą wykorzystanie mediów społecznościowych w rekrutacji (DBM, 2015). Umieszczenie na nich ogłoszenia zajmuje kilkanaście sekund, a może mieć znaczny wpływ na powodzenie procesu. Mała liczba ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaZainspiruj się
5 wyzwań dla branży HR w 2017 roku!

Rok 2016 upływa pod znakiem rynku pracownika. Zwiększająca się liczba ogłoszeń o pracę, malejące bezrobocie, emigracja Polaków za granicę to wyzwania, przed którymi stają pracodawcy. Firmy będą musiały dołożyć wielu starań, żeby pozyskać w swoje szeregi wartościowych pracowników, szczególnie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacja
5 oznak, że pracownicy chcą zmienić pracę!

Wieloletnia praca w jednej organizacji to wygodne podejście do kwestii zatrudnienia – znamy wszystkich współpracowników, dokładnie wiemy jak operuje firma, rzadko mierzymy się z nowymi wyzwaniami. Jednak pozornemu komfortowi często towarzyszy poczucie niedostatku lub nudy, która zdecydowanie nie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaZainspiruj się
Czy działy HR są gotowe do zmiany myślenia o upominkach świątecznych?

Co trzeci pracownik oczekuje premii świątecznej. Dokładnie 74 proc. uczestników badania, przeprowadzonego przez serwis rekrutacyjny MonsterPolska.pl, wskazało, że w okresie świątecznym spodziewa się dodatkowych bonusów od pracodawcy, w tym jedna trzecia pracowników oczekuje premii świątecznej. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaNarzędziaWydarzenia
Wyzwania rekrutera, 28-29 marca 2017, Warszawa

Konferencja. Wyzwania rekrutera – w pogoni za idealnym kandydatem!REKRUTERZE! Potrzebujemy nowych handlowców, rekrutuj, masz dwa tygodnie!  Nie, ten człowiek wcale nie jest ekspertem, chcę kogoś innego!  Ile?! Nie, nie ma takiej możliwości, możemy zaproponować połowę tej kwoty. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaMotywacja
HR na przestrzeni roku, co zmieniło się od zeszłorocznych WDR?

Kto był w zeszłym roku na Warszawskich Dniach Rekrutacji?! Głównym tematem konferencji była przyszłość, minął rok! Jak wiele zmieniło się od tamtego czasu, oprócz kilku siwych włosów na głowach managerów i zmarszczek rekruterów działy HR weszły na nowy poziom. W ubiegłym roku powstał raport ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Za co zwalniamy pracowników?

Wypowiedzenie umowy o pracę to najczęściej stosowany tryb rozwiązania stosunku pracy. Pracodawcy, którzy planują rozstać się za wypowiedzeniem z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, muszą pamiętać o podaniu przyczyny takiego wypowiedzenia. Właściwe  ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled