Kategoria: Motywacja
KomunikacjaMotywacja
5 oznak, że pracownicy chcą zmienić pracę!

Wieloletnia praca w jednej organizacji to wygodne podejście do kwestii zatrudnienia – znamy wszystkich współpracowników, dokładnie wiemy jak operuje firma, rzadko mierzymy się z nowymi wyzwaniami. Jednak pozornemu komfortowi często towarzyszy poczucie niedostatku lub nudy, która zdecydowanie nie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaZainspiruj się
Czy działy HR są gotowe do zmiany myślenia o upominkach świątecznych?

Co trzeci pracownik oczekuje premii świątecznej. Dokładnie 74 proc. uczestników badania, przeprowadzonego przez serwis rekrutacyjny MonsterPolska.pl, wskazało, że w okresie świątecznym spodziewa się dodatkowych bonusów od pracodawcy, w tym jedna trzecia pracowników oczekuje premii świątecznej. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaMotywacjaNarzędziaWydarzenia
Wyzwania rekrutera, 28-29 marca 2017, Warszawa

Konferencja. Wyzwania rekrutera – w pogoni za idealnym kandydatem!REKRUTERZE! Potrzebujemy nowych handlowców, rekrutuj, masz dwa tygodnie!  Nie, ten człowiek wcale nie jest ekspertem, chcę kogoś innego!  Ile?! Nie, nie ma takiej możliwości, możemy zaproponować połowę tej kwoty. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Know HowKomunikacjaMotywacja
HR na przestrzeni roku, co zmieniło się od zeszłorocznych WDR?

Kto był w zeszłym roku na Warszawskich Dniach Rekrutacji?! Głównym tematem konferencji była przyszłość, minął rok! Jak wiele zmieniło się od tamtego czasu, oprócz kilku siwych włosów na głowach managerów i zmarszczek rekruterów działy HR weszły na nowy poziom. W ubiegłym roku powstał raport ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Za co zwalniamy pracowników?

Wypowiedzenie umowy o pracę to najczęściej stosowany tryb rozwiązania stosunku pracy. Pracodawcy, którzy planują rozstać się za wypowiedzeniem z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, muszą pamiętać o podaniu przyczyny takiego wypowiedzenia. Właściwe  ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
BadaniaBądź na bieżącoKomunikacjaMotywacjaZainspiruj się
Czy HR są szczęśliwe?

Czy HR są szczęśliwe i czy ma to wpływ na biznes? Na to pytanie odpowiedziało ponad 200 firm, w przeprowadzonej przez nas internetowej ankiecie. Poddaliśmy badaniu sektor biznesowy, usługowy, technologiczny oraz produkcyjny, skupiajać się na wielkosci firm w przedziale 0-200, 200-1000 oraz powyżej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled