Jedną z metod walki z kryzysem gospodarczym jest wdrożenie w organizacjach strategii zarządzania wiekiem. Firma doradcza HRP zaprasza przedsiębiorstwa z województwa łódzkiego do wzięcia udziału w projekcie innowacyjnym, w ramach którego pod okiem specjalistów będą miały okazję przetestować ...

Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi ma przyjemność zaprosić na międzynarodowe szkolenie „Stymulowanie rozwoju kariery po 50 roku życia w firmach” Szkolenie adresowane jest do osób z działów personalnych, kierowników liniowych, właścicieli firm. Szkolenie ma pomóc w ...

Jakie czynniki zwiększają zaangażowanie pracowników? Czy etap życia ma tu jakieś znaczenie? Badanie przeprowadzone przez J. B. James, S. McKechnie i J. Swanberg wskazują na istotne z perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi aspekty. Autorzy artykułu "Predicting employee engagement in an ...

„Wzrost zatrudnienia osób w wieku 45+ - jakich rozwiązań potrzebujemy?”   to temat otwartego dla wszystkich  webinarium organizowanego przez PARP w dniu  25 stycznia 2011, w godzinach 11.00 – 12.30. Zgodnie z założeniami Strategii Lizbońskiej do 2020 roku wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55 – ...