![Oferowanie konkurencyjnego wynagrodzenia pracownikom z umiejętnościami o kluczowym znaczeniu z perspektywy przyszłego biznesu będzie priorytetem dla firm](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/digital-marketing-g706d6c68e_1920-pn2g0970ivyvtdcq26olgez0vuppiu7opss9fr6xsw.jpg)
W całej Europie wzrasta potrzeba lepszego poznania sposobów wynagradzania za umiejętności cyfrowe (digital). Ponad dwie trzecie organizacji w całej Europie będzie priorytetowo traktować oferowanie wynagrodzenia skrojonego dla pracowników posiadających umiejętności krytyczne dla nowego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +