Polacy nie najlepiej oceniają pracę zespołową w firmach, w których są zatrudnieni – wynika z danych zamieszczonych w raporcie EFFECTIVENESS „Współpraca – ewolucja czy rewolucja potrzebna od zaraz?”. Jedynie zdaniem co dziesiątego pracownika (11%) wysoki poziom współpracy utrzymuje się zawsze, a dla ...

Jak wynika z raportu Global Human Trends 2019 przeprowadzonego przez Deloitte aż 84% badanych osób przypisuje znaczną lub dużą wagę do przekształcania doświadczeń pracownika, aby poprawić wydajność biznesową firmy 1 . Dla biznesu to wciąż wyzwanie, ale jednocześnie szansa na uzyskanie realnych ...

Gdy pomyślimy o jakiejś firmie, zazwyczaj kojarzymy ją z konkretnymi produktami. Nie ma w tym niczego dziwnego - w końcu codziennie w sklepie widzimy puszki znanych napojów, opakowania lubianych serków, czy tabliczki czekolady, którą kupowała nam babcia. O tych organizacjach myślimy ciepło. ...

Mniejsze lub większe konflikty między ludźmi to nic zadziwiającego, także w świecie biznesu. Mogą pojawić się wśród członków zespołu czy też na spotkaniach z kontrahentami. Niektóre osoby starają się za wszelką cenę unikać sporów, inne dążą do kompromisu bądź wręcz przeciwnie – walczą. W jakich ...

Znalezienie i przyciąganie talentów to wielkie wyzwanie dla rekruterów w organizacji. Coraz częściej specjaliści od HR muszą tworzyć zespoły, w skład których wchodzą zarówno osoby na dorobku, jak i bardziej doświadczeni pracownicy. Połączenie młodzieńczej fantazji z rozwagą i doświadczeniem, może ...

Jeden z podwładnych zawsze szuka kompromisu, drugi obwinia się za wszystko, a trzeci zazwyczaj jest niezadowolony z siebie i innych? Zespół, którym zarządzasz, wcale nie jest w tym obszarze wyjątkowy – większość menedżerów ma w swoim teamie osoby, które zachowują i porozumiewają się w różny sposób. ...

Konferencja Computerworld ZARZĄDZANIE ZESPOŁAMI IT już 6 - 7 lutego 2018 w Warszawie! Zapraszamy i rekomendujemy udział w jedynej na polskim rynku konferencji, która w całości poświęcona jest tematyce pozyskania, motywowania i utrzymania najlepszych specjalistów IT. W programie znajdą się ...

Czy marka miejscowości lub regionu, w którym działa firma, może wspierać nasze działania employer brandingowe? Oczywiście, że tak. Warto zatem przystępować do partnerstw i różnego rodzaju projektów realizowanych przez instytucje miejskie czy regionalne. Dzięki nim będziemy w stanie w nieco ...

Okazuje się, że konstruktywna krytyka może być świetnym sposobem na zwiększenie zaangażowania i wydajności swoich pracowników. Oczywiście mówić jest łatwiej niż zrobić - jak więc przekazać osobie zatrudnionej swoją negatywną opinię? Przegląd wyników, zwłaszcza dla niedoświadczonego pracownika, ...

Z jednej strony, pojęcie HR Business Partneringu stało się po prostu modne. Z drugiej, pojawiają się głosy, że model ten w wielu polskich firmach się nie sprawdził. Czy można jednak ocenić skuteczność systemu, który w wielu przedsiębiorstwach wprowadzony został jedynie „na papierze”? Być HR biznes ...