HR to odpowiedzialny obszar. Przekłada się na harmonijny rozwój firmy, zadowolenie ludzi i dobre imię organizacji. HR-owcy odpowiadają za rekrutację i kształtują politykę personalną przedsiębiorstw. Zarządzają wiedzą i kompetencjami pracowników, potrafią znaleźć talent i go umiejętnie rozwinąć. To ...
CZYTAJ WIĘCEJ +