Z badań przeprowadzonych w sierpniu przez Puls Biznesu wynika, że 61 proc. firm na polskim rynku nie jest w stanie znaleźć nowych pracowników spełniających oczekiwania pracodawców. Najczęściej dotyczy to takich zawodów jak handlowiec, menedżer i inżynier produkcji. Zjawisko to znajduje także ...

Błędem jest myślenie, że kultura organizacyjna nie wpływa na przebieg procesu rekrutacji, a następnie sposób pracy przyjętych pracowników. Podejście firmy do tego procesu oraz sposób traktowania kandydatów pokazują kulturę obowiązującą w firmie, co więcej, mogą ją umacniać. Dwa proste ...

W wielu przypadkach koszty spowodowane zatrudnieniem kiepskiego pracownika przewyższają koszty pozostawienia wolnego miejsca do czasu zrekrutowania właściwego kandydata. Jakie mogą być konsekwencje rekrutacyjnych błędów? Jest ich sporo i dotyczą różnych aspektów. Oto tylko niektóre z nich: ...

W kwietniowym numerze prestiżowego dwumiesięcznika naukowego „European Journal of Work and Organizational Psychology” znaleźć możemy bardzo interesujący artykuł autorstwa badaczy z Wyższej Szkoły Zarządzania w Oslo. Tematem realizowanych badań, jest wpływ pozamerytorycznych cech CV na merytoryczną ...

Są już znane wyniki rankingu popularności witryn w miesiącu czerwcu, w tym stron z ofertami pracy. Raczej bez niespodzianek, jedynie drobne przetasowania w porównaniu z miesiącem poprzednim i to na niższych pozycjach. Najwięksi (pierwsza czwórka) zyskuje użytkowników. Jedyne co zaskakuje to duży ...

Czy pracodawcy szukają w Internecie informacji o kandydatach? Zdecydowanie tak, chociaż kandydaci wciąż nie do końca mają tego świadomość. Jakie czynniki mogą wpłynąć na decyzję o przyjęciu lub odrzuceniu kandydatury? To tylko przykładowe kwestie, których dotyczyło badanie “Online Reputation in a ...

Branża motoryzacyjna nadal odczuwa konsekwencje spadku produkcji i sprzedaży  z roku 2009, pracodawcy ostrożnie przyglądają się kosztom, uważniej podejmują decyzje o inwestycjach w nowe miejsca pracy. Mimo tego w ostatnim miesiącu pracodawcy z branży motoryzacyjnej opublikowali ponad 600 ogłoszeń ...

W jakim zawodzie najszybciej znajdziemy pracę na etat w czasie wakacji? Najłatwiej będzie pracownikom budowlanym, kierowcom, sprzedawcom i osobom zatrudnionym w call center. Polacy poszukujący pracy w okresie wakacyjnym skupiają się jednak na innych zawodach. Tu króluje chęć znalezienia ...

MrTed, wiodący międzynarodowy dostawca rozwiązań z zakresu Talent Management Solutions, został w ubiegłym tygodniu kupiony przez firmę StepStone Solutions. StepStone Solutions działa w ponad 16 krajach, zatrudniając 450 pracowników. Przejęcie MrTeda jest kolejnym krokiem strategicznego wzrostu ...

Grupa Oxinia, światowy lider w dziedzinie specjalistycznych rekrutacji wchodzi na rynek Polski z ofertą rekrutacji na stanowiska wyższego oraz średniego szczebla w finansach. Wchodząca w skład grupy, nowopowstała firma Purcon Finance, która w pierwszej kolejności ruszyła na podbój polskiego rynku ...