Ze względu na trudności w dotarciu do kandydatów, rekrutacje IT to aktualnie jedne z najbardziej wymagających na rynku. Dużym wyzwaniem dla firm poszukujących pracowników  IT jest wybór dostawcy, który efektywnie wesprze dział HR w realizacji rekrutacji. Oto 4 pytania, które zdaniem eksperta IT ...

Jakie są twoje wady? Gdzie chciałbyś się znaleźć za 5 lat? Co możesz zaoferować firmie czego nie mogą inni kandydaci? - te i wiele innych pytań często padają podczas rozmów kwalifikacyjnych i często potrafią zaskoczyć osoby, które starają się o pracę. Jak wypaść dobrze i co powiedzieć, aby rozmowa ...

Najlepsi pracownicy wiedzą, kiedy jest czas na zabawę, a kiedy na powagę; kiedy można być zuchwałym, a kiedy należy się dostosować; a także kiedy należy drążyć temat, a kiedy odpuścić. Trudno jest zachować równowagę, ale niektórym z łatwością udaje się spacerować po tej cienkiej linie. Im mniejsza ...

Ze względu na trudności w dotarciu do kandydatów, rekrutacje IT to aktualnie jedne z najbardziej wymagających na rynku. Dużym wyzwaniem dla firm poszukujących pracowników  IT jest wybór dostawcy, który efektywnie wesprze dział HR w realizacji rekrutacji. Oto 4 pytania, które zdaniem eksperta IT ...

Pytania o wady i zalety, motywację do pracy w danej firmie czy o powód rezygnacji z obecnego miejsca zatrudnienia stale powtarzają się na rozmowach kwalifikacyjnych. Mimo to, wielu kandydatów wciąż nie wie jak dobrze na nie odpowiadać. Oto 8 wskazówek eksperta LeasingTeam, który radzi w jaki sposób ...

Okres wakacyjny zbliża się wielkimi krokami, dlatego już teraz warto zastanowić się, jak wykorzystać go efektywnie. Dla wielu studentów to idealny moment na poszukiwanie stażu czy pracy, która może przedłużyć się także po sezonie. Aby zdobyć wymarzone stanowisko, kandydaci powinni pamiętać nie ...

  Skrzynka pytań usprawnia komunikację wewnętrzną na linii dół-góra, czyli tę skierowaną od pracowników do kadry kierowniczej. To proste narzędzie do wdrożenia, ale trudne do utrzymania. Jak je zorganizować, by nie polec po pierwszej turze zebranych pytań? Jak odpowiadać na niewygodne ...

Pytania stawiane w określonym celu Kiedy zadajemy pytanie — komuś czy nawet sobie — mamy zwykle jakiś cel. I tak na przykład niektóre pytania zmierzają do gromadzenia informacji, a inne mają oddziaływać na sposób myślenia rozmówcy. Poniżej przytaczam przykłady dobrych pytań stawianych w różnych ...

Różne rodzaje pytań – przegląd propozycji c.d. 7. Pytanie „co jeszcze?” Czasem zauważam takich managerów, którzy są usatysfakcjonowani pierwszą odpowiedzią, którą dostają od osoby, z którą rozmawiają i nie zastanawiają się  czy są jeszcze jakieś inne odpowiedzi. W wielu przypadkach można byłoby ...

Różne rodzaje pytań – przegląd propozycji c.d. 4. Pytania odnoszące się do czucia, związane ze zmysłami Pytania te pomagają rozmówcy eksplorować jego uczucia. Przykłady: -  Jak spostrzegasz daną sytuację? -  Jak na to patrzysz w tym momencie? -  Jak to brzmi dla ciebie? -  Jak się z tym ...