Tag: pracownik
KomunikacjaWiedza
Pracownikom trudniej jest zgłaszać problemy niż je eliminować

Zaangażowanie pracowników w identyfikację problemów jest jednym z kluczowych wyzwań dla firm. Zdaniem ekspertów zajmujących się Strategią Lean, to dlatego, że trudniej jest je znaleźć niż eliminować. Istotnymi czynnikami na drodze do skutecznej eliminacji marnotrawstwa są: proces, jego analiza, na ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Przez content do employer of choice

W świecie marketingu od dłuższego czasu panuje przeświadczenie, że content is the king. Emocje, chwytliwe hasła czy też angażujące obrazy są ważne, ale ważniejsze są treści, które mają wysoką wartość dla odbiorców. Dzięki takiemu podejściu jesteśmy w stanie zbudować długotrwałe, czyli bezcenne ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Jak nie stresować się pracą…na urlopie

Wizja urlopu budzi w Tobie ambiwalentne uczucia? Wiesz, że masz trudności w odpoczywaniu? W czasie wolnym często sprawdzasz skrzynkę mailową i połączenia na telefonie służbowym? Boisz się, co stanie się w firmie podczas Twojej nieobecności? Obawiasz się, że po urlopie kolejny raz wrócisz tak samo ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Jak pracodawcy walczą o pracownika?

Jak podaje Główny Urząd Statystyczny bezrobocie rejestrowane w maju 2018 roku sięgało 6.1%. To najlepszy wynik od początku lat 90. W ciągu minionego roku liczba bezrobotnych zmniejszyła się o prawie 200 tysięcy. Takie zmiany cieszą poszukujących pracy, ale nakładają dodatkowe utrudnienia na barki ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaWiedza
Jak człowiek do człowieka. Przykład kampanii employer brandingowej agencji Performante.

Czy łatwo jest być w pracy prawdziwym sobą? Czy wciąż musimy dzielić życie na przed i po 17:00? W najnowszej kampanii employer brandingowej agencja Performante pokazuje, że autentyczna osobowość i różnorodność to nie tylko puste słowa.  Przesłanie jest proste: bądź dumny z bycia sobą – również w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Nie bój się postawić na rozwój!

Zadowolony pracownik to nie tylko codzienny uśmiech, wyzwania do podjęcia ale także osoba, która pamięta o swoim rozwoju. Jak wspierać nasz zespół w rozwoju pasji i kompetencji w sposób dogodny dla obu stron? To wbrew pozorom nie taki trudny element strategii HR, EB czy zarządzania talentami W ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0