![Nietypowe kampanie rekrutacyjne – jak media społecznościowe zmieniły proces poszukiwania najlepszych kandydatów](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/ext-e1531225178842-nsx14m2jcg012h7mczxzqepgs7yix2xexgqnnc890g.jpg)
Profil na Facebooku fikcyjnej postaci, rozmowy z botem na Messengerze, seria pytań i odpowiedzi na Twitterze – istnieje coraz więcej sposobów na to, by skutecznie pozyskiwać nowych pracowników i ułatwiać procesy rekrutacyjne. W czasach rynku pracownika rekruterzy nie mają wyjścia – muszą postawić ...
CZYTAJ WIĘCEJ +