Praca – III kwartał 2016 sprzyjał „niebieskim kołnierzykom”!
Prawie 120 tysięcy aktywnych ogłoszeń o pracę zamieszczono w serwisie Gratka.pl w III kwartale 2016 r. Liderem w liczbie ogłoszeń jest województwo łódzkie – ponad 25% ofert. Trzeci kwartał sprzyjał osobom poszukującym pracy w sektorze „niebieskich kołnierzyków”. W ciągu dwóch ostatnich kwartałów liczba ofert o pracę w serwisie Gratka.pl wzrosła aż o 39 proc.
Gratka.pl – serwis wspierający pracodawców w rekrutacji pracowników sektora „niebieskich kołnierzyków” – po raz pierwszy przeprowadził badania dotyczące charakterystyki ogłoszeń zamieszczanych w kategorii Praca.
Gratka.pl to serwis mogący pochwalić się jedną z największych baz ogłoszeniowych w Polsce, także w kategorii Praca. Naszą misją jest ułatwienie pracodawcom odnalezienia najlepszych kandydatów. Z analizy zamieszczanych ofert wynika, że pracodawcy w serwisie Gratka.pl najchętniej poszukują pracowników wykwalifikowanych czyli fachowców, zawodowców, specjalistów. Widzimy jak z roku na rok potrzeby pracodawców w tym sektorze rosną. Dostrzegamy również, że Gratka.pl jest coraz chętniej wybieranym kanałem rekrutacji właśnie tak poszukiwanych „niebieskich kołnierzyków”. Co ciekawe nie tylko rodzimi pracodawcy szukają polskich pracowników – aż 10 proc. zamieszczonych ogłoszeń napływa od pracodawców zagranicznych – komentuje Aleksandra Gierybo-Paprota, Manager Kategorii Gratka.pl Praca i Ogłoszenia drobne.
Profil zawodowca
Aż 48 proc. ofert pracy opublikowanych w serwisie Gratka.pl zamieścili pracodawcy poszukujący pracowników fizycznych, specjalistów zawodowych, przedstawicieli wolnych zawodów, pracowników handlu, logistyki, a także usług i administracji.
Do najbardziej poszukiwanych zajęć w III kwartale 2016 roku należały prace fizyczne i związane z produkcją – stanowiły one aż 1/3 aplikacji złożonych za pośrednictwem serwisu Gratka.pl. Również chętnie poszukiwano pracy związanej z logistyką, transportem i zakupami. 10 proc. wszystkich wysłanych aplikacji dotyczyło stanowisk oferowanych przez pracodawców z tych sektorów. Także administracja publiczna cieszyła się dużym zainteresowaniem kandydatów – co 6-ta osoba korzystająca z serwisu wysyłała swoje CV do pracodawców z sektora publicznego.
Z analizy danych kandydatów, którzy zdecydowali się złożyć aplikację w związku z ogłoszeniem opublikowanych w serwisie Gratka.pl wynika, że 51 proc. z nich stanowią mężczyźni, a 49 proc. kobiety. Ponad 2/3 kandydatów to osoby w wieku najwyższej aktywności zawodowej tj. w wieku 25-54 lata, 11 proc. stanowią studenci, a około 18 proc. osoby w wieku 55+.
Kogo szukali pracodawcy?
Jak wynika z danych serwisu kandydaci najchętniej szukali pracy fizycznej, co spotkało się z dużym odzewem ze strony pracodawców. Ponad 17,5 proc. ogłoszeń zamieszczonych przez rekruterów dotyczyło pracowników fizycznych oraz tych, poszukujących zatrudnienia w produkcji. Następne najczęściej publikowane oferty dotyczyły logistyki, transportu i zakupów (7,3 proc.), budownictwa i geodezji (6,4 proc.) oraz sprzedaży, handlu i franczyzy (5,8 proc.).
W serwisie Gratka.pl najwięcej ogłoszeń zamieścili pracodawcy z województwa łódzkiego – ponad 25,7 proc., następnie z województwa śląskiego – 12,3 proc. oraz mazowieckiego 9,3 proc. Na kolejnych miejscach znalazły się województwo wielkopolskie – 8,4 proc. ofert pracy zamieszczonych w serwisie oraz dolnośląskie i małopolskie – odpowiednio 6,9 proc. oraz 6,8 proc.
Źródło: Gratka.pl
