KGHM TV będzie telewizją informacyjną, adresowaną do pracowników koncernu. Ma na bieżąco informować o tym, co dzieje się w spółce, mówić o tym, co słychać u pracowników. Dzisiaj głównymi nośnikami informacji są intranet, dwutygodnik Miedziak oraz wydawany co dwa miesiące magazyn Polska Miedź. ...

Dlaczego systemy motywacyjne w dzisiejszym świecie tak często się nie sprawdzają, figurując jednocześnie jako martwy zapis PowerPointa? Jak walczyć o „naturalność” wizerunku organizacji? O tych problemach porozmawialiśmy z Jakubem Banasiakiem oraz Szymonem Kudłą, redaktorami portalu Wymiatacze.pl, ...

Blisko 90% firm w Polsce przynajmniej raz w ciągu ostatnich dwóch lat swojej działalności zetknęło się ze zjawiskiem nadużyć ze strony pracowników. Obecna sytuacja gospodarcza, której efektem są obniżki płac, dodatkowych świadczeń a także zwolnienia również wpływają na wzrost skłonności pracowników ...

Jeśli interesują Cię niestandardowe metody pracy z ludźmi, na pewno zainteresuje Cię inicjatywa firmy Metrum, która w ramach wzajemnego szkolenia się trenerów organizuje warsztat "O prowokacji w relacji". Polecamy. Warto na początku przeczytać uwagę organizatorów: w trosce o zdrowie psychiczne i ...

Aż dwie trzecie Polaków deklaruje "całkowite przywiązanie" do swojego dotychczasowego pracodawcy — wynika z ankiety przeprowadzonej przez firmę doradztwa personalnego Kelly Services między początkiem października 2009 r. a końcem stycznia 2010 r. To najwyższy wynik w Europie. Wyniki te są częścią ...

W kwietniu 2009 r. Polacy ze zrozumieniem przyjmowali wdrażane w swoich firmach oszczędności. Ważne było dla nich przede wszystkim zachowanie miejsc pracy. W ciągu ostatnich 6 miesięcy ich gotowość do poświęceń nieco spadła – wynika z drugiej edycji badania „Rynek pracy w czasach  turbulencji” ...

Gospodarka wychodzi z kryzysu, ale pracownicy są przemęczeni, przepracowani i zestresowani, pisze "Metro". Na niespotykaną dotąd skalę dotyka nas plaga wypalenia zawodowego, alarmują psychologowie i ostrzegają, że może to nawet osłabić nasz PKB. - Mamy już do czynienia z prawdziwą plagą, ...

Większość (78 proc.) aktywnych zawodowo Polaków jest zadowolona ze swej pracy; odmiennego zdania jest 11 proc. ankietowanych, a kolejne 11 proc. ma do tego ambiwalentny stosunek - wynika z sondażu CBOS. Częściej zadowoleni ze swojej pracy są badani w wieku 55-64 lata, osoby mające wyższe ...

Trudna sytuacja na rynku pracy wykształca wśród pracodawców dwa sposoby postrzegania motywacji personelu. Część z firm uważa, że w okresie destabilizacji skutecznym sposobem na motywację jest sam fakt zatrudnienia. Inne wychodzą z założenia, że recesja to dobry moment na kształtowanie lojalności i ...

Jakie sugestie w anonimowych skrzynkach firmowych zostawiają pracownicy? CareerBuilder ujawnia najciekawsze treści uzyskane od managerów odpowiedzialnych za rekrutację w amerykańskich firmach. Prezentujemy wybrane (po recenzji)... Pracownicze życzenia: możliwość zmiany ubrań w swoich ...