![Kafeteryjne motywowanie pracowników – na czym polega?](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/motywacja_pixabay-pwqe8nghpcunsnghidqv3622zb6lwy7htbyfzbfw68.png)
Żadna dodatkowa nagroda nie zastąpi wynagrodzenia finansowego, niezbędnego do zaspokojenia potrzeb pracownika oraz jego rodziny. Uczciwa pensja to podstawa, ale z drugiej strony, w dłuższej perspektywie nie zwiększa motywacji. Kafeteryjny system wynagrodzeń może przynieść dużo lepsze efekty. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +