Wydarzenia, które będą miały miejsce w przyszłym roku mogą okazać się kluczowe dla kształtu polskiego rynku pracy w najbliższych latach. Czy obierzemy drogę zwiększania elastyczności, czy też zostaniemy w skostniałej strukturze, która będzie jedynie utrwaleniem obecnego, niewydolnego systemu? Czy ...

Na przestrzeni ostatnich lat - niemalże codziennie - zasypywani jesteśmy doniesieniami prasowymi o szalejącym kryzysie gospodarczym.  Jest to temat niewątpliwie popularny medialnie, jednakże ma on również swoje drugie znaczenie o poważniejszym obliczu. Bezsprzecznym jest, że kryzys zmusza ...

Czy praca tymczasowa jest rozwiązaniem na trudne czasy? Co daje pracodawcy współpraca z pracownikiem tymczasowym? Jakie korzyści daje pracownikowi? Odpowiedzi na te i na wiele innych pytań można uzyskać czytając bezpłatny Raport Praca Tymczasowa.   Czy praca tymczasowa jest popularna? ...

Coraz więcej firm w Polsce decyduje się na zatrudnienie asystentów, specjalistów średniego i wyższego szczebla, a nawet kadry zarządzającej w oparciu o umowę o pracę tymczasową. Przełom stanowi tymczasowe zatrudnianie Plant Managerów, Dyrektorów Sprzedaży oraz Dyrektorów Finansowych. Praca ...

Korzyści wynikające ze stosowania elastycznych form zatrudnienia odnoszą zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Jak zatrudniać, by zmniejszyć koszty pozapłacowe i administracyjne oraz dostosować zasoby personalne do aktualnych potrzeb firm, radzą eksperci prawa pracy z kancelarii Squire Sanders ...

Firma Gi Group oraz dmp Derra, Meyer, R. Lewandowski sp. k. zapraszają do udziału w konferencji: RYNEK PRACY 2012 Kierunki rozwoju, trendy, praktyki HR, która odbędzie się 17  kwietnia 2012 o 09:00 w budynku Rondo ONZ 1 w Warszawie. Na spotkaniu zaprezentowane zostaną: - prognozy dotyczące ...

Część polskich firm (26%) ma problemy z zatrzymaniem kluczowych grup pracowników. Niezmiennie jednym z najważniejszych wyzwań stojących przed działami personalnymi jest przyciągnięcie ludzi z odpowiednimi kwalifikacjami. Kluczem do sukcesu jest właściwa motywacja pozapłacowa, dopasowana do ...

Pomimo narastającej niepewności w światowej gospodarce, blisko dwie trzecie Polaków nie obawia się o swoje miejsca pracy – wynika z najnowszych danych Work Service SA. Jednocześnie coraz trudniejsza sytuacja na rynku pracy przekłada się na brak oczekiwań wzrostu płac i wzbudza niepokoje nawet 25% ...

Rozpowszechnianie elastycznych form zatrudnienia w określanych branżach, czy na określone rodzaje stanowisk, przestaje być konieczne. To, że pracownicy produkcyjni często zatrudniani są przez zewnętrzne agencje pracy tymczasowej, a następnie w okresach wzmożonej produkcji oddelegowywani do danej ...

Zastanawiające jest to, jak bardzo pozostajemy przywiązani do pracy w tradycyjnym znaczeniu tego słowa. W Polsce jest to szczególnie widoczne: podczas gdy na Zachodzie możliwość ruchomych godzin zatrudnienia lub teleworkingu oferuje coraz więcej pracodawców - w zeszłym roku zdecydowała się na to ...