Czy HR są szczęśliwe i czy ma to wpływ na biznes? Na to pytanie odpowiedziało ponad 200 firm, w przeprowadzonej przez nas internetowej ankiecie. Poddaliśmy badaniu sektor biznesowy, usługowy, technologiczny oraz produkcyjny, skupiajać się na wielkosci firm w przedziale 0-200, 200-1000 oraz powyżej ...

  InterviewMe.pl przeprowadził badanie dotyczące komunikacji firm z kandydatami. Badanie zostało objęte patronatem przez Harvard Business Review Polska. 1700 badanych wskazało, na czym zależy im w kontakcie z potencjalnymi pracodawcami.   Badanie przeprowadzone na 1700 czynnych ...

ManpowerGroup opublikował wyniki 10. edycji badania „Niedobór talentów”. Raport wskazuje, że aż 41% pracodawców Polsce i 38% firm w skali globalnej ma problemy w pozyskaniu pracowników o odpowiednich kompetencjach na danym stanowisku. Grupy zawodowe, które najtrudniej jest zrekrutować w naszym ...

Aż trzech na czterech Polaków zamierza poszukiwać pracy poprzez znajomych, podczas gdy rekrutację od rekomendacji najbliższych planuje niemal 63% firm – wynika z badania przeprowadzonego przez Millward Brown na zlecenie Work Service S.A. Co więcej, obie grupy chętnie wykorzystują media ...

Zapraszamy do udziału w badaniu nad percepcją pracowników w różnych grupach wiekowych w firmie. Poznanie tego zagadnienia pozwoli na lepsze zrozumienia relacji pomiędzy różnymi grupami wiekowymi w organizacji. Badanie prowadzone jest przez zespół badawczy w Instytucie Psychologii Uniwersytetu ...

Dowiedz się, czy narzędzie, z którego na co dzień korzysta Twoja firma jest wydajne, bezpieczne i odpowiada potrzebom pracowników. Badanie Intraspekcja przeznaczone jest dla każdej firmy czy instytucji wykorzystującej intranet do przechowywania dokumentów, organizowania pracy, realizacji zadań oraz ...

Prawie 80% pracodawców ma problemy z rekrutacją osób o odpowiednich kompetencjach. Szczególną grupą pracowników, o których rywalizuje wiele firm są specjaliści o wysokich kwalifikacjach. Ich pozyskanie stanowi dziś duże wyzwanie, tym bardziej, że to właśnie oni często zmieniają pracę. Co ma wpływ ...

Zaledwie 1 proc. pracodawców przywiązuje wagę do dyplomu kandydata do pracy, podczas gdy zdecydowana większość firm oczekuje od potencjalnych pracowników praktycznych umiejętności. Przedsiębiorcy chętnie zatrudniają absolwentów i czyniliby to jeszcze częściej, gdyby tylko mogli liczyć na wsparcie ...

Bezrobocie wynosi obecnie w Polsce ponad 14 proc. i dotyka coraz częściej młodych ludzi, w tym absolwentów szkół wyższych. Wbrew popularnym opiniom, tzw. pokolenie Y to nie tylko osoby, które nad pracę zawodową przedkładają własny rozwój i osobiste szczęście. Można wyróżnić aż sześć typów ...

Great Place To Work® Institute Polska po raz czwarty ogłosił Listę „Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce”. Podczas uroczystej Gali w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie wyróżniono 17 firm w dwóch kategoriach oraz przyznano dwie nagrody specjalne. Lista honoruje polskie ...