Tag: Badania
Menadżerowie a zaangażowanie pracowników na podstawie badań Niemieckich. A jak jest w Polsce?

Kiedy pracownicy są zaangażowani, organizacje osiągają ponadprzeciętne wyniki. Badania Gallupa wykazały, że zespoły wysoce zaangażowane mają o 10% więcej zadowolonych klientów, o 22% większe zyski i o 21% większą produktywność. W organizacjach o największym zaangażowaniu pracowników widzimy też ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Czego pragną polscy pracownicy?

Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze, bezpieczeństwo zatrudnienia, oraz przyjazna atmosfera pracy to według uczestników badania Randstad Award 2016 najważniejsze czynniki decydujące o atrakcyjności pracodawcy. Uczestnicy największego na świecie badania w obszarze wizerunku pracodawców - ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Polacy mogą przebierać w ofertach pracy

Już 22% pracowników otrzymało w ciągu ostatniego roku bezpośrednią ofertę pracy. W tej grupie, 1/3 zdecydowała się taką propozycję przyjąć – wynika z badania zrealizowanego przez Millward Brown na zlecenie Work Service S.A. Te wyniki wskazują, że pracownicy są rozchwytywani na rynku pracy, a ofert ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Employer BrandingKnow HowKomunikacjaPressroomStrategia
KANDYDACI 2.0 – raport z badań

Studenci i absolwenci poszukują informacji o pracodawcach na Facebooku, ale niechętnie aplikują poprzez to medium do pracy. Spędzają w internecie do 8 godzin dziennie, ale najchętniej spotkaliby się z pracodawcą podczas dni otwartych w firmie. Takie zaskakujące czasem wyniki przyniosło badanie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Gdzie chcą wyjeżdżać Polacy za pracą?

Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy przeprowadził ogólnopolską sondę na temat zainteresowania wśród Polaków wyjazdami za granicę w poszukiwaniu pracy. Wyniki mówią same za siebie. Aż 63% badanych deklaruje chęć wyjazdu. Co jest głównym powodem takiej decyzji ? 29% ankietowanych mówi o wyższych ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0