COVID-19

Koronawirus wymówką by zwolnić pracownika? Coraz więcej zgłoszeń o naruszenie prawa pracy

Kryzys gospodarczy, który dotknął wiele firm jest sprawą oczywistą – wypowiedzenia jeszcze kilka tygodni temu dosłownie „sypały” się zarówno w gastronomii, hotelarstwie, turystyce, firmach transportowych, mediach jak i w wielkich korporacjach. Przedsiębiorcy otrzymali uprawnienia do optymalizowania ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoCOVID-19KomunikacjaRaportyWiedza
RAPORT: Koronawirus – opinie Polaków i ocena działań pracodawców

  Na początku pandemii Forum Odpowiedzialnego Biznesu, sprawdziło, skąd Polacy czerpią wiedzę o koronawirusie i komu najbardziej w tym zakresie ufają. Badanie dotyczyło także reakcji przedsiębiorców i działań, jakie wdrożono w firmach, aby chronić pracownice i pracowników oraz otoczenie. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoCOVID-19Employer BrandingKomunikacjaMotywacjaWiedza
Polscy pracownicy i pracodawcy w czasie epidemii – wyniki badania nastrojów

Pracodawcy przyznają, że COVID-19 jest zagrożeniem dla zdecydowanej większości prowadzonych przez nich biznesów, jednak 18% widzi w nim szansę na rozwój swojej firmy. Epidemia rozwiała obawy o efektywność pracy zdalnej, a kryzys wpłynął pozytywnie na motywację pracowników. Ale i w tej grupie nie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
BadaniaCOVID-19Employer BrandingKomunikacjaMotywacjaNarzędziaPrzywództwoWiedza
Jak nie zwariować w czasie koronawirusa? Pytania pracowników przybierają na sile.

Koronawirus coraz mocniej zbiera swoje żniwa – Polacy nie tylko martwią się o zdrowie swoje i najbliższych, ale także coraz ciężej znoszą izolację. Jeśli do tego dodamy obawy lub konieczność poszukiwania nowej pracy, zdalną szkołę, sprawy urzędowe czy troskę o oszczędności, sprawa staje się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0