Osoby pracujące w jednej firmie nie będą musiały już informować pracodawcy, że chcą, aby to on rozliczył je z podatku dochodowego PIT. Pracodawca będzie rozliczał pracowników automatycznie. Wynika to z przejętego we wtorek przez rząd projektu nowelizacji ustawy o PIT. Obecnie, jeżeli pracownik nie ...

Zarządzanie talentami to najważniejszy trend dla 68,8 proc. profesjonalistów branży HR. 63,2 proc. osób odpowiedzialnych za politykę personalną chciałoby mieć też lepszy dostęp do wiedzy o sytuacji we własnym sektorze i trendach na rynku. Działy HR przykładają za to niewielką wagę do CSR i ...

22 sierpnia 2009 r. weszła w życie długo oczekiwana przez pracodawców Ustawa z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Celem ustawy jest realne wsparcie przedsiębiorstw, które znalazły się w przejściowych trudnościach finansowych na ...

Pracodawcy mogą już składać wnioski do FGŚP o wypłatę zaliczek na poczet niewypłaconych pensji. Za jakiś czas, taki przywilej będą mieć również pracownicy. Od 22 sierpnia, pracodawca może wystąpić do Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, o ile złożył wniosek o ...

Wskaźnik wzrostu wynagrodzeń powinien być ustalany w przedsiębiorstwach, między pracodawcami a zakładowymi związkami zawodowymi, a nie odgórnie. Takie stanowisko ustalili w czwartek pracodawcy i związkowcy z Komisji Trójstronnej. Efektem tego ustalenia ma być opracowanie przez ministra finansów ...

W trakcie redukcji zatrudnienia firmy ograniczają się do wręczenia wypowiedzeń, rzadko obejmując zwalnianych pracowników programem ochronnym. Jeśli już decydują się na outplacement, to głównie z troski o własny wizerunek – twierdzą użytkownicy serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl. 70% uczestników ...

Polska Izba Firm Szkoleniowych wydała właśnie raport „Szkoła dla Coacha -zestawienie ofert edukacyjnych szkół coachingu w Polsce". Polecamy zajrzeć. Ile jest szkół coachingu na polskim rynku? Jakie są ich oferty edukacyjne? Jak je ze sobą porównywać? Jakimi kryteriami warto kierować się przy ...

Fluktuacja, czyli dobrowolna zmiana pracy na inną w II połowie 2007 roku dotyczyła 18% zatrudnionych Polaków. Oznacz to, iż prawie co piąty polski pracownik zdecydował się na dalszy rozwój kariery u nowego pracodawcy. Trzeba zaznaczyć, iż w tym okresie rynek pracy był rynkiem pracownika. Dla wielu ...

Dziś o godzinie 12:00 w siedzibie Agory odbyła się debata poświęcona tematyce Employer Brandingu w praktyce polskiego HR. Zamieszczamy najciekawsze konkluzje. Podczas spotkania poruszone zostały kwestie dotyczące polskiej polityki employer brandingowej: jaki wpływ na motywację i efektywność ...

Trwa pierwszy ogólnopolski konkurs „Praktyki przyjazne pracownikom 50+” organizowany przez Akademię Rozwoju Filantropii w Polsce we współpracy z Polską Konfederacją Pracodawców Prywatnych Lewiatan, w ramach programu „Zysk z dojrzałości”. Organizatorzy zapraszają organizacje i instytucje ...