Pod koniec maja zakończyło się zbieranie zgłoszeń do siódmej już edycji programu „Kariera”, organizowanego przez Polską Radę Biznesu. Studenci i absolwenci walczyli o 79 płatnych staży wakacyjnych w firmach członków Polskiej Rady Biznesu, wśród których znalazły się m.in.: Grupa ITI, PGE Polska ...

Strony kariery to zarówno narzędzie rekrutacji, jak i kanał komunikacji z kandydatami. Badanie The Employer Web Benchmark 2010 zrealizowane przez firmę Potentialpark pokazuje, czego od korporacyjnych stron kariery oczekują potencjalni kandydaci. 9 na 10 poszukujących pracy szuka informacji w ...

Tradycyjnie już Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, ogłosiła wyniki kolejnej - piątej, jubileuszowej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce. Zwycięzcą w kategorii dużych firm został Intel Technology Poland Sp. z o.o., a w kategorii małych i średnich – Toyota Katowice ...

W dniu 30.06.br. wchodzą w życie zmiany do rozp. RM z dn. 15.06.2004 r. w sprawie zawiadamiania wojskowych komendantów uzupełnień o osobach podlegających obowiązkowi czynnej służby wojskowej oraz wydawania przez pracodawców, szkoły i inne jednostki organizacyjne zaświadczeń w sprawach powszechnego ...

Dziś miał być wywiad z Ewą Gillner, ale odpowiadam na potrzebę chwili, a chwila potrzebuje wyjaśnienia. Lub wyjaśnienie chwili. Dlatego Ewa będzie w kolejnym odcinku, a dziś opowiastka docierająca do źródeł. Opisywałam ostatnio biura coworkingowe, a niektóre z nich opisały mnie. Dziękuję ...

Mediana wynagrodzenia podstawowego kierowników ogółem wyniosła w 2009 roku 4 262 PLN brutto – wynika z raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych w 2009 roku”, przygotowanego przez Sedlak & Sedlak. Zarządzający zespołami od 2 do 10 pracowników zarabiali 4 050 PLN. Kierujący większą ...

Nie byłam na ostatniej edycji „Kongresu Kadry”, który odbył się pod koniec kwietnia- za dużo pracy (chyba na szczęście :) . Byłam na edycji w kwietniu rok temu i dużo wtedy się słyszało o tzw. „pokoleniu Y” w pracy. Pokolenie „Y” to według socjologów osoby urodzone od początku lat osiemdziesiątych ...

Biorąc pod uwagę szybkość z jaką rozwijają się gospodarki BRIC, wielkość rynku i względnie niskie koszty prodkucji w wielu obszarach, międzynarodowe firmy coraz częściej szukają właśnie tam szans na rozwój. Zależy on w pełni od skutecznego pozyskania i zatrzymania odpowiednich pracowników, którzy ...

Czy pamiętasz najdziwniejszą flexipracę, którą wykonywałeś/aś w życiu? Elastyczną, niekoniecznie dobrze płatną, za to zostawiającą trwały ślad na psychice i wesołe wspomnienia? Obieranie ziemniaków na akord? Podawanie dań w meksykańskiej restauracji, kiedy za chińskiego boga nie pamiętałeś czym się ...

Portale rekrutacyjne wybieramy w oparciu o wiele czynników. Ponieważ ostatnio ktoś podjął taka dyskusję, zauważyłem że wciąż jest wiele pytań na ten temat. Portale promują się na różne sposoby, rekrutujący pytają się nawzajem "który portal jest najlepszy" ?  Na tak postawione pytanie wiele osób ...