Agencje zatrudniające pracowników tymczasowych liczą na dwucyfrowy wzrost obrotów - informuje "Rzeczpospolita". Firma Randstad, lider krajowego rynku pracy tymczasowej w Polsce przewiduje, że ten rok będzie najlepszy w historii pracy tymczasowej w Polsce zarówno pod względem liczby pracowników, ...

Uchwała NSA w sprawie pakietów medycznych przynosi konsekwencje w postaci obciążeń fiskalnych oraz nakładów administracyjnych zarówno dla pracodawców jak i pracowników. W dn. 24.05.2010 r. Naczelny Sąd Administracyjny w składzie siedmiu sędziów podjął uchwałę - sygn. akt II FPS 1/10 - zgodnie ...

Pełnomocnik Rządu ds. Równego Traktowania może inicjować, realizować, koordynować lub monitorować programy na rzecz równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji, w szczególności ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię lub wyznanie, poglądy polityczne, wiek ...

"Celem wielu liderów jest sprawić, by ludzie mieli o nich jak najlepsze zdanie. Celem wielkiego lidera jest sprawić, by ludzie lepiej myśleli o sobie" Carla Northcutt, amerykańska psycholog i coach , 2003   Patrząc w niedaleką przyszłość, można snuć bardziej lub mniej prawdopodobne wizje ...

Gdy skupiamy się na rozwiązaniach, przestajemy zajmować się szukaniem przyczyn problemu i nie staramy się ich tak usilnie rozgryźć. Bardziej staramy się zidentyfikować to, co działa, i sformułować zasady, które spowodują, że będzie więcej dobrego działania. Podejście skupione na rozwiązaniach ...

Co wyróżnia managera-coacha? •    Zamiast wskazywać i kontrolować, menedżer-coach wspiera pracowników tak, by osiągali cele, które sami sobie wyznaczyli. •    Zamiast skupiać się całkowicie i tylko na celach organizacji, dba o to, by powiązać osobiste cele i zainteresowania pracownika z celami ...

Interbrand, agencja znana ze swoich rankingów wartości marki, opublikowała ciekawy materiał na temat znaczenia zaangażowania pracowników i siły marki pracodawcy na sukces firmy. Zapraszam do przeczytania: Open publication - Free publishing - More success

Czas, który teraz nadchodzi warto poświęcić na „ biznesowe dojście do siebie” i zastanowienie się nad poniższymi pytaniami: •    Jakie są długo- i krótkoterminowe cele po kryzysowe? •    W jakie kluczowe aktywności warto się zaangażować by osiągnąć dobry, biznesowo poziom funkcjonowania? •    Po ...

Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że w ubiegłym roku dwukrotnie zwiększyła się liczba pracowników, którzy nie otrzymali wynagrodzenia. Tylko w woj. śląskim kwota zaległości to 22,5 mln zł. Inspektorzy PIP zdołali wyegzekwować ok. 50% tej sumy. Dla sporej części nierzetelnych pracodawców ...

Rząd brytyjski ponownie rozpoczyna dyskusję na temat wieku emerytalnego w Europie. Można śmiało powiedzieć, że większość Państw Starego Kontynentu czeka drastyczny wzrost podatków przy równoczesnym spadku wartości emerytur. O idei intermentoringu, która zaczyna zyskiwać na znaczeniu, Jakub Jański ...