Często szkolę menedżerów z umiejętności coachingowych, dlatego też książka Jenny Rogers, Karen Whittleworth i Andrew Gilbert „Manedżer jako coach. Nowoczesny styl zarządzania” była dla mnie lekturą obowiązkową zaraz po jej wydaniu. Chciałam sprawdzić,, jakie dobre praktyki są na świecie ...

  Sukces w pracy zależy nie tylko od zaangażowania, talentu czy ambicji pracownika. Wpływa na to również życzliwe otoczenie biurowe, w którym ludzie się lubią, szanują i wspierają. Jeśli choć jedna osoba czuje się niekomfortowo, może to wpływać na wszystkich. Co więc zrobić, by utrzymać dobry ...

  Myśląc o zmianie swoich nawyków należy przede wszystkim uświadomić sobie, że ich podstawą nie jest rygorystyczne przestrzeganie godzin posiłków, ilości oraz ich objętości. W dzisiejszych czasach musimy być coraz bardziej elastyczni i mobilni, taki powinien być również nasz jadłospis. ...

  W drugim przeglądzie mediów zagranicznych czeka na Was 5 nowych wiadomości bezpośrednio ze świata HR. Dzisiaj przekonacie się, że Big Data determinowało nasze życie na długo przed tym, zanim zaczęliśmy sobie zdawać z tego sprawę. Dowiecie się jeszcze więcej o pracownikach z pokolenia Y, a ...

  Bardziej pewny siebie, mocniej zmotywowany, odporny na stres, łatwiej nawiązujący kontakty i lepiej odnajdujący się w roli lidera – według badaczy z Cornell University w Stanach Zjednoczonych to właśnie atrybuty człowieka, który jeszcze ze szkoły wyniósł zamiłowanie do sportu. To także ...

Ostatnie analizy Hay Group, dotyczące poziomów wynagrodzeń kobiet i mężczyzn pokazują, że powtarzane powszechnie, powierzchowne informację o tym, że kobiety zarabiają znacznie mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach, nie jest prawdą. Rzeczywista różnica jest dużo mniejsza. Co nie ...

  Ostatnich kilka miesięcy upłynęło pod znakiem dyskutowania i wdrażania kilku ważnych projektów zmieniających w sposób wyraźny zasady działania rynku pracy, przy okazji których Polskie Forum HR zabrało głos lub też bezpośrednio interweniowało. Prezentujemy wybrane zagadnienia.   ...

  Najpopularniejsze postanowienia Polaków nie zmieniają się od lat – chcemy rzucić palenie, zgubić zbędne kilogramy i zmienić pracę na lepszą, a przynajmniej dostać awans lub podwyżkę. Według różnych badań, tę ostatnią zmianę planuje co najmniej ¼ Polaków. Co zrobić, gdy pracownik ...

  W tym tygodniu ruszamy z nowym cyklem, w którym będziemy prezentować najnowsze informacje z branży HR napływające do nas z mediów zagranicznych. Poniżej znajdziecie zestawienie 5 ciekawostek, które chcemy zaprezentować specjalnie dla Was. Zapraszamy i zachęcamy do komentowania!   1. 7 ...

    Są rzeczy o których każdy Rekruter musi pamiętać. I nie chodzi jedynie o znajomość sposobów dotarcia do kandydatów czy narzędzi rekrutacyjnych. Podstawą budowania zaufania do Konsultanta jest zgodność jego postępowania z przepisami prawa oraz etyką zawodową.   Konsultanci ...