Co łączy HR i… siły zbrojne? Jak dbać o swoich pracowników? Jak komunikować wizerunek firmy? W jaki sposób zaspokoić potrzebę przejrzystości w procesie pozyskiwania nowych pracowników? Wszystkie odpowiedzi znajdziecie poniżej. Oto trzecia porcja informacji ze świata HR - zapraszamy!   ...

  Nawet 1/3 czasu jaką poświęcamy na spotkania służbowe jest spędzana bezproduktywnie – pokazują badania Citrix. Według tej samej analizy na różnego rodzaju zebraniach spędzamy średnio aż 3 godziny dziennie. Oznacza to, że w ciągu zaledwie jednego tygodnia tracimy blisko 2/3 dnia pracy. Z ...

  Niektórzy pewnie już wyczekują weekendu, zatem aby umilić Wam resztę tygodnia - zapraszamy do udziału w konkursie. Do wygrania 4 książki Gdańskiego Wydawnictwa Psychologicznego.   Spośród wszystkich zgłoszeń, nagrody w postaci:   --> 4 książek Gdańskiego Wydawnictwa ...

  Często szkolę menedżerów z umiejętności coachingowych, dlatego też książka Jenny Rogers, Karen Whittleworth i Andrew Gilbert „Manedżer jako coach. Nowoczesny styl zarządzania” była dla mnie lekturą obowiązkową zaraz po jej wydaniu. Chciałam sprawdzić,, jakie dobre praktyki są na świecie ...

  Sukces w pracy zależy nie tylko od zaangażowania, talentu czy ambicji pracownika. Wpływa na to również życzliwe otoczenie biurowe, w którym ludzie się lubią, szanują i wspierają. Jeśli choć jedna osoba czuje się niekomfortowo, może to wpływać na wszystkich. Co więc zrobić, by utrzymać dobry ...

  Myśląc o zmianie swoich nawyków należy przede wszystkim uświadomić sobie, że ich podstawą nie jest rygorystyczne przestrzeganie godzin posiłków, ilości oraz ich objętości. W dzisiejszych czasach musimy być coraz bardziej elastyczni i mobilni, taki powinien być również nasz jadłospis. ...

  W drugim przeglądzie mediów zagranicznych czeka na Was 5 nowych wiadomości bezpośrednio ze świata HR. Dzisiaj przekonacie się, że Big Data determinowało nasze życie na długo przed tym, zanim zaczęliśmy sobie zdawać z tego sprawę. Dowiecie się jeszcze więcej o pracownikach z pokolenia Y, a ...

  Bardziej pewny siebie, mocniej zmotywowany, odporny na stres, łatwiej nawiązujący kontakty i lepiej odnajdujący się w roli lidera – według badaczy z Cornell University w Stanach Zjednoczonych to właśnie atrybuty człowieka, który jeszcze ze szkoły wyniósł zamiłowanie do sportu. To także ...

Ostatnie analizy Hay Group, dotyczące poziomów wynagrodzeń kobiet i mężczyzn pokazują, że powtarzane powszechnie, powierzchowne informację o tym, że kobiety zarabiają znacznie mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach, nie jest prawdą. Rzeczywista różnica jest dużo mniejsza. Co nie ...

  Ostatnich kilka miesięcy upłynęło pod znakiem dyskutowania i wdrażania kilku ważnych projektów zmieniających w sposób wyraźny zasady działania rynku pracy, przy okazji których Polskie Forum HR zabrało głos lub też bezpośrednio interweniowało. Prezentujemy wybrane zagadnienia.   ...