Serwis rekrutacyjny Monsterpolska.pl zachęca internautów do korzystania ze swojej nowej usługi internetowej polegającej na wysyłaniu anonimowych e-maili do pracodawcy. Na polskich stronach www.tajneprzezpoufne.pl firma uruchomiła bezpłatną usługę polegającą na pośredniczeniu w dostarczaniu szefom ...

Tegoroczne badanie Universum Student Survey przeprowadzono w okresie od listopada 2008 do marca 2009 w Niemczech oraz od października 2008 do stycznia 2009 w Polsce, wśród – odpowiednio – 19 195 i 14 370 studentów. Poniżej porównamy odpowiedzi studentów z Polski i Niemiec. Jak dotrzeć do studenta? ...

„83% pracowników i 48% menadżerów chce zmienić pracę, gdy tylko sytuacja na rynku się poprawi. 75% tych ostatnich już teraz szuka nowej pracy, a 56% specjalistów HR twierdzi, że rotacja wśród pracowników wzrośnie, gdy tylko sytuacja się ustabilizuje. Wszyscy czekaliśmy na dobre wieści z rynku i ...

Zarządzanie zmianą i employer branding to najważniejsze trendy dla ekspertów HR w bankowości i finansach. 82,8 proc. osób chciałoby mieć też lepszy dostęp do wiedzy o sytuacji we własnym sektorze i trendach na rynku. Profesjonaliści HR w instytucjach finansowych kładą większy nacisk na planowanie ...

Naturalnym środowiskiem dla employer branding w firmach wydają się być działy personalne. Nie zawsze jednak specjaliści z zakresu HR posiadają fachową wiedzę z tego zakresu, umożliwiającą im wprowadzenie całościowych projektów wzmacniających wizerunek pracodawcy na rynku pracy. Nie zawsze też ...

Czy struktura działu HR ma wpływ na wyniki jego efektywności? Firma doradcza i4pc zapytała około 500 przedstawicieli amerykańskich korporacji o to jak wygląda organizacja ich HR na poziomie regionalnym, funkcjonalnym i zespołowym. Odpowiednia organizacja funkcji HR sama w sobie nie decyduje o ...

Hewitt ogłosił wyniki Badanie Najlepszych Pracodawców dla Europy Środkowo-Wschodniej. Wśród najlepszych znalazły się polskie firmy, zarówno w kategorii małe i średnie przedsiębiorstwa, jak i duże organizacje. Wyniki przestawiają się następująco: źródło: hewitt.com Dodatkowe wyróżnienia za ...

Międzynarodowa firma doradcza Hay Group rozpoczyna przyjmowanie zgłoszeń do kolejnej edycji globalnego badania poświęconego tematyce przywództwa. W odpowiedzi na zmiany rynkowe opracowano nową formułę badania, a jego celem będzie od bieżącego roku wyłonienie organizacji o wysokiej kulturze ...

Wielu wciąż postrzega e-learning jako narzędzie do indywidualnego przyswajania teoretycznej wiedzy. Warto jednak zauważyć, że rozwiązanie to zaistniało również jako potężny bank informacji, który  prezentuje nową jakość dialogu.   Sporo mówi się o silnie rozwiniętym obszarze informacyjnym ...

Według 87% specjalistów ds. HR przystosowanie się do nowego stanowiska pracy jest jednym z największych wyzwań, jakie mogą spotkać menedżera w jego karierze zawodowej. Program, który ma ułatwić menedżerom szybkie i łatwe „wejście” w szeregi firmy, to onboarding – indywidualne „szkolenie” nowo ...