![Ranking portali pracy – styczeń 2009](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/Fotolia_63795831_Subscription_Monthly_M-n8fundvnxxncqnk52h71ujjkpg50xdssbmohx3fgdc.jpg)
Wyniki styczniowego Meagapanelu mówią same za siebie - najwięksi rosną i są bezkonkurencyjni. Choć mniejsze portale zaczynaja mieć coraz większe znaczenie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Wyniki styczniowego Meagapanelu mówią same za siebie - najwięksi rosną i są bezkonkurencyjni. Choć mniejsze portale zaczynaja mieć coraz większe znaczenie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Cięcia budżetowe prawie zawsze w pierwszej kolejności dotykają plany szkoleniowe. Słusznie czy nie, warto nie popadać w skrajności i zastanowić się jak możemy maksymalnie wykorzystać gwarantowane środki na szkolenie pracowników. Do tego, że w czasie kryzysu szkolić trzeba, nikt chyba wątpliwości ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zgodnie z zapowiedziami, korporacje zwalniają pracowników, ale inwestują w liderów. Oto kilka przykładów: Philips Electronics, obciął budżet szkoleniowy, ale pozostawił program Inspire dla 30 najbardziej utalentowanych high-potentials, optymalizując jedynie cześć jego kosztów (np. więcej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +