„Sunday Night blues” to stres i podenerwowanie odczuwane w niedzielny wieczór z powodu poniedziałkowego powrotu do pracy. Globalna ankieta Monster.com pokazuje, że aż 65% z nas określa poziom stresu jako bardzo wysoki i wysoki na myśl o konieczności stawienia się w pracy w poniedziałek. Jedynie 22% ...

Spotkanie wysokiego szczebla: "Zarządzanie różnorodnością na rzecz wzrostu sprzyjającego włączeniu społecznemu" (ang. High Level Event „Diversity Management for Inclusive Growth”) odbyło się 17 października br. w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.   - Karta Różnorodności i polityka ...

Ogólnopolska Konferencja Prawa Pracy to wydarzenie poświęcone  zagadnieniom planowania i zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście najnowszych przepisów prawa pracy. Spotkanie odbędzie się 2-3 grudnia 2013 r. w hotelu Mercure Centrum w Warszawie.   Program konferencji i warsztatów, ...

Wciąż większość pracowników decydując się na formę zatrudnienia chętniej wybiera etat. Tymczasem pracownicy branży IT coraz częściej sięgają po pracę na kontrakcie. Czy w przyszłości sektor IT odejdzie od zatrudniania na etacie? Eksperci agencji doradztwa personalnego Experis IT są ostrożni w ...

Zatrudnienie w przedsiębiorstwach, rok do roku, spadło we wrześniu br. o 0,3 proc., a w stosunku do sierpnia nie zmieniło się. Wynagrodzenia wzrosły o 3,6 proc. - podał GUS. Komentarz dr Małgorzaty Starczewskiej-Krzysztoszek, głównej ekonomistki Konfederacji Lewiatan. We wrześniu, zatrudnienie w ...

Bezrobocie w ciągu najbliższych 3-4 lat spadnie do poziomu poniżej 10 proc. – prognozuje Tomasz Hanczarek, prezes zarządu agencji pracy tymczasowej Work Service. Rynek pracy znalazł się obecnie w punkcie zwrotnym i kilkuletni okres wzrostu bezrobocia powinien się skończyć. – Od dwóch lat mamy ...

Zdaniem eksperta Pracodawców RP Łukasza Kozłowskiego najnowsze dane dotyczące przeciętnego poziomu wynagrodzeń oraz wielkości zatrudnienia w przedsiębiorstwach świadczą o tym, że sytuacja na rynku pracy ulega stopniowemu polepszeniu. – Zapoczątkowane w II kwartale br. ożywienie gospodarcze ...

Szkolenia, coachingi i programy dla najbardziej utalentowanych – nadchodzą nowe czasy w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Specjaliści od HR korzystają z coraz prostszych narzędzi, a to obniża koszty. Dzięki temu przybywa przedsiębiorców, którzy korzystają z takich rozwiązań. Kryzys gospodarczy na ...

Dla pracodawców znalezienie wartościowego i kompetentnego pracownika to trudne i wymagające zadanie, dlatego największe centra sektora BPO/SSC, takie jak Lorenz  Bahlsen, Carlsberg Group, IKEA, McKinsey & Company, Franklin Templeton Investments, CIBER, Jeronimo Martins, HAYS, MAN, Savvis, Carl ...

Pomimo zapowiedzi poprawy sytuacji gospodarczej, pracujący Polacy nie odczuwają rosnącego optymizmu. Według najnowszych wyników sondażu Instytutu Badawczego Randstad, poziom obaw pracowników utrzymuje się na najwyższym zanotowanym poziomie na przestrzeni minionych trzech lat. W warunkach wysokiego ...