Zapraszamy do Laboratorium Employer Brandingu, miejsca, gdzie na żywo możesz eksperymentować z marką pracodawcy. Dla eksperymentatorów z Employer Branding Institute, employer branding to organiczny związek HR, badań i marketingu. Aby znaleźć odpowiednią dla marki pracodawcy recepturę niezbędne ...

Wyniki I badania Candidate Experience w Polsce. Zdecydowania większość firm (73%) uważa, że dba o relacje z kandydatami, podczas gdy w opinii większości kandydatów (68%) pracodawcy nie przywiązują wagi do przyjaznej rekrutacji i nie interesują się ich opiniami - to najważniejszy wniosek, jaki ...

Wzrost PKB o 1 proc. rocznie i 2,5 mln nowych miejsc pracy – takie korzyści dla unijnej gospodarki – według Komisji Europejskiej – dałoby pełne wykorzystanie możliwości chmury obliczeniowej. Unijna strategia w tym zakresie już jest, urzędnicy pracują nad konkretnym planem działania, ale i tak ...

Polska gospodarka przyspiesza, ale przedsiębiorcy dalej tną etaty.
Po trzech kwartałach tego roku zwolnienia grupowe są większe niż rok temu.   Według danych, jakie „Rzeczpospolita" otrzymała z resortu pracy, na początku IV kwartału zwolnienie 37,5 tys. osób w ramach zwolnień grupowych ...

Jak pozyskać cennych pracowników za pomocą portali społecznościowych, gier na Facebooku, rozmowy przez smartfona i… łazika księżycowego? W którym kierunku podąża branża rekrutacyjna w Polsce, jak zmienia się rynek pracy i jakie nowoczesne technologie można wykorzystać w rekrutacji? O tym będzie ...

Szefowie stawiają na elastyczność zatrudnienia, a podwładni pytają o elastyczne godziny pracy i benefity. Dla prawie co piątego pracownika w Polsce elastyczny czas pracy jest jednym z najbardziej pożądanych benefitów, czyli świadczeń pozapłacowych – wynika z badania firmy doradczej Sedlak & ...

Jest szansa, że bezrobocie spadnie do poziomu 10 proc.  w ciągu najbliższych 2-3 lat – uważa Jacek Męcina, wiceminister pracy i polityki społecznej. Dzięki ożywieniu w gospodarce lekki wzrost zatrudnienia ma być odczuwalny już w przyszłym roku. Natomiast zdecydowanej poprawy na rynku pracy resort ...

Globalna ankieta przeprowadzona przez portal kariery Monster.com ukazuje, że naszymi najczęstszymi biurowymi postrachami są niezrównoważony szef i podstępni współpracownicy. Pracownicy nie lubią też grobowej ciszy panującej w biurze oraz konieczności pracy nocą. Monster.com z okazji zbliżającego ...

Aż 59 proc. szefów działów personalnych na całym świecie to kobiety. Polska jest pod tym względem druga na świecie.   Najwięcej kobiet szefów HR pracuje w Australii i Nowej Zelandii (69 proc.), na drugim miejscu jest Ameryka Północna (66 proc.), a na trzecim Azja (60 proc.). W Europie i ...

Osoby lepiej wykształcone pracują krócej, a wysokie zarobki wcale nie idą w parze z większą ilością wolnego czasu. Work Service zapytało pracujących Polaków, ile godzin średnio każdego dnia wykonują swoją pracę. Oto wyniki z komentarzami ekspertów. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia jest jednym ...