Jednym z istotnych i zarazem bardzo widocznych elementów employer brandingowych jest strona kariera. Właściwie przemyślana i umiejętnie wykorzystywana może być cennym wsparciem w aspektach wizerunkowych, z kolei jej brak jest zaniechaniem, na które w dzisiejszych realiach EB nie można sobie ...

 W jakim kierunku rozwija się employer branding? Była już kura w biurowcu - co teraz? Zapraszamy na wywiad z Maciejem Hassą, Kierownikiem Zespołu Marki Pracodawcy w PZU, który zdradzi nam kilka sekretów kampanii employer brandingowej PZU.               ...

Bankowe talenty, program Zgraj się z karierą w mBanku i plan zdjęciowy... Zapraszamy na krótki wywiad z Kingą Koźlik, Koordynator Programu Rozwoju Młodych Talentów w mBanku, która będzie jedną z prelegentek podczas zbliżającej się konferencji Warszawskie Dni Rekrutacji.       ...

 The topic of today is ‘’work motivation’’.               Lekcje angielskiego przygotowuje firma   Task 1 Read the text below to get the general idea:   As the title suggests, it is up to you to decide whether your day at work will be a great ...

Zarządzanie różnorodnością kulturową w procesie rekrutacji to temat, o którym będzie w Polsce coraz głośniej - sektor usług biznesowych rozwija się w naszym kraju w ogromnym tempie. Rozmawiamy na ten temat z Eweliną Ciechanowską, a.i. Konsultant ds. Rekrutacji – Infosys BPO Poland Sp. z o.o. ...

Łazik Isobar inspirowany łazikiem Curiosity podbił serca kilku tysięcy osób? W czym, oprócz działań rekrutacyjnych może jeszcze pomóc? Te i inne pytania zadaliśmy Małgorzacie Modrzejewskiej, Group Account Manager, Isobar Poland. Zapraszamy do przeczytania wywiadu.         ...

Syndrom poniedziałku, czyli powracający lęk przed pracą, może objawiać się zniechęceniem i negatywnym podejściem do obowiązków zawodowych, a w skrajnej postaci wywołuje takie objawy jak stres, bezsenność czy dolegliwości fizyczne. Do głównych przyczyn poniedziałkowych fobii należy nadmiar pracy, ...

Jaka jest rola HR Biznes Partnera w organizacji? Jakimi cechami powinna charakteryzować się taka osoba? Te pytania zadaliśmy Michałowi Pertkiewiczowi, HR Biznes Partnerowi w Unilever.                 HRS: Panie Michale, jaka jest rola HR Biznes ...

Communicative leadership, komunikacja nastawiona na cel i współodpowiedzialność, czyli o tym jak rozmawiać z biznesem po partnersku. Skuteczna komunikacja jest sztuką. Żeby nie stała się ‘sztuką dla sztuki’, a pełną artyzmu formą praktyczną, powinniśmy na nią spojrzeć funkcjonalnie, w ujęciu ...

Rozmawiamy z Martą Remiszewską, Kierownikiem ds. Pozyskiwania Talentów w British American Tobacco o wyjątkowym projekcie rekrutacyjnym jaki zrealizowali, a zupełnie przy okazji pobili chyba Rekord Guinessa w czasie trwania procesu rekrutacyjnego i liczbie przyjmowanych do pracy osób.   ...