Wczoraj poznaliśmy wyniki jubileuszowej, 20 edycji, prestiżowego badania Pracodawcy Roku® 2011 przeprowadzanego corocznie przez AIESEC Polska. Wielkim zwycięzcą okazała się firma Ernst&Young. Poznaliśmy ranking 50 najlepszych, zdaniem studentów, pracodawców, a także najnowsze trendy na rynku ...

Jakiego języka warto się uczyć, by być konkurencyjnym na rynku pracy? Na ile popularne są takie języki jak chiński czy szwedzki? Serwis pracy Praca.pl sprawdził, jakie wymagania dotyczące znajomości języków obcych mieli w ostatnich miesiącach pracodawcy. Angielski górą Zdecydowanym faworytem ...

Testy sytuacyjne (SJT) zdobywają sobie coraz więcej zwolenników jako nowocześniejsza, skuteczniejsza i bardziej trafna metoda doboru zawodowego. W roku 2009 amerykański psycholog Stephan Motowidlo ze współpracownikami*, opublikował nowy, uproszczony rodzaj tych testów (single – response SJT). ...

Czy wiesz, co ma decydujący wpływ na sukces procesów handlowych? Ludzie, a przede wszystkim odpowiedni dobór handlowców, bo to od nich w dominującej części zależy powodzenie lub fiasko sprzedaży. Warto przyjrzeć się bliżej tej profesji i spróbować określić cechy, jakie powinien posiadać idealny ...

I Seminarium Regionalne HR bez make up’u jest poświęcone próbie zrozumienia zjawisk zachodzących w organizacjach oraz wpływu poszczególnych kompetencji menedżerskich na działania organizacji z perspektywy następujących koncepcji: behawioralnej, poznawczej, systemowej, psychodynamicznej i ...

Warsztaty Reorganizacja i optymalizacja zatrudnienia w firmie. Jak zarządzać zmianami bez szkody dla finansów i  wizerunku 17-18.04.2012, Warszawa, Hotel Hyatt Regency. Warto wziąć udział w warsztatach, aby dowiedzieć się: •   Jak prawidłowo zdiagnozować obszary wymagające reorganizacji – ...

Na specjalne zaproszenie Hay Group – globalnej firmy doradczej – Polskę odwiedzi Daniel Goleman – światowej sławy amerykański psycholog i publicysta, autor bestselleru „Inteligencja emocjonalna” oraz szeregu książek z obszaru inteligencji emocjonalnej, przywództwa i psychologii biznesu. Daniel ...

Istnieją tylko 3 osoby, które już wiedzą kto zyskał prestiżowe miano Pracodawcy Roku® 2011, tytułu nadawanego już od 20 lat przez organizacje studencką AIESEC Polska. 7 marca o godzinie 17 na uroczystej Gali wręczenia nagród Pracodawca Roku® 2011 wszyscy poznamy ranking 50 najlepszych, zdaniem ...

Profil na Facebooku może wiele o Tobie powiedzieć. Jak wykazały badania opublikowane w magazynie Journal of Applied Social Psychology* wystarczy 10 minut obserwacji profilu konkretnego człowieka, aby móc przewidzieć jego potencjalne możliwości. Badacze poprosili uniwersyteckiego profesora i ...

Pracodawcy coraz częściej sprawdzają wizerunek kandydatów do pracy w internecie. Ci zaś nie pozostają im dłużni. Z ankiety przeprowadzonej przez serwis Praca.pl wynika, że tylko 14% kandydatów nigdy nie sprawdzało opinii o pracodawcy w internecie. Jak opinie o pracy i firmie znalezione w sieci ...