O efekcie pierwszego wrażenia słyszał pewnie każdy. Jest to bardzo szybko przebiegający proces poznawczy, w trakcie którego dokonujemy oceny nowo poznanej osoby przez pryzmat elementów wizerunku osobistego. W trakcie tych pierwszych chwil nie przetwarzamy informacji racjonalnie – opieramy się ...

Czołowy serwis rekrutacyjny Pracuj.pl zaprasza na kolejną edycję konferencji „Wyzwania HR”. To jedno z najważniejszych wydarzeń w kalendarzu specjalistów HR. Podczas planowanych 5 sesji tematycznych oraz angażującej publiczność debaty zaproszeni eksperci przedstawią nie tylko najlepsze praktyki ...

Trwający w gospodarce kryzys spowodował, że od kilku już lat mówimy o panującym w rekrutacji rynku pracodawcy. Ostrożne podejście do zatrudniania nowych pracowników, jak również niezbyt wygórowane wymagania kandydatów, powodują że powszechnie uważa się, że nie ma problemu z obsadzaniem kluczowych ...

Wiele osób odlicza już dni do długiego weekendu majowego. Wizja urlopu cieszy, ale dla niektórych ten czas oznacza również szczególną mobilizację, by ze wszystkim zdążyć i nie myśleć o pracy podczas dni wolnych. Jak jednak wynika z sondy Pracuj.pl, duża część z nas przyznaje się do tego, że przed ...

Kongres Kwalifikacje to jedyna i niepowtarzalna w Polsce inicjatywa, której celem jest uświadomienie uczestniczącym menadżerom, charakteru i zakresu zmian w zakresie zarządzania personelem. Zaproszeni goście to znamienite postaci ze środowisk; biznesowego, edukacyjnego oraz administracyjnego. ...

XVII edycja Kongresu Kadry już za nami. Odbyła się w Warszawie w dniach 22 – 24 kwietnia. Przebiegła pod hasłem: Od biznes partnera do matrix managera. Organizatorem kongresu jest Nowoczesna Firma S.A. Kongres Kadry to spotkanie menedżerów zarządzających ludźmi w firmie. Od wielu lat to ...

Nie każdy może nim zostać, ale każdemu przyda się chociaż część jego umiejętności w życiu zawodowym lub prywatnym.  Mowa o zawodzie coacha, który w Polsce staje się coraz bardziej popularny.     Raport „Coachowie – Polska i Europa” przeprowadzony przez Polskę Izbę Firm Szkoleniowych ...

System motywacyjny to dziś jeden z kluczowych elementów zarządzania zasobami ludzkimi. Nie tylko zwiększa zaangażowanie pracowników i wzmacnia ich więź z pracodawcą, lecz także pozwala stworzyć przyjazną atmosferę w zespole i wyróżnić się na tle konkurencji. Doskonale wiedzą o tym przedstawiciele ...

Zanim przeczytasz poniższy artykuł, musisz wiedzieć, że NLP to nie środek do manipulacji, ale techniki pomagające w prowadzeniu skutecznej komunikacji z odbiorcami. Programowanie neurolingwistystyczne stworzono z myślą o samorozwoju, a samej idei przyświeca założenie, że każdy posiada wszystkie ...

HR to odpowiedzialny obszar. Przekłada się na harmonijny rozwój firmy, zadowolenie ludzi i dobre imię organizacji. HR-owcy odpowiadają za rekrutację i kształtują politykę personalną przedsiębiorstw. Zarządzają wiedzą i kompetencjami pracowników, potrafią znaleźć talent i go umiejętnie rozwinąć. To ...