Według najnowszych badań MillwardBrown SMG/KRC, przeprowadzonych na zlecenie PARP, małe przedsiębiorstwa wciąż pozostają w cieniu średnich, jeśli chodzi o liczbę szkolonych pracowników. Główną barierą w dostępie do różnych form podnoszenia kwalifikacji pozostają w dalszym ciągu finanse. Zaradzić ...

Head Hunting, direct search, to jedna z metod rekrutacji, pozwalająca pozyskać wartościowych pracowników bezpośrednio z rynku pracy. Czy wiesz, jak dobrze wybrać head huntera, aby zachować dobre imię własnej firmy i pozyskać najcenniejszych pracowników? Na początek, zastanów się, czy Twoje ...

W 2009 roku funkcjonowało w Polsce 2941 agencji zatrudnienia, w porównaniu z rokiem poprzednim liczba podmiotów zmalała o blisko 23%. W latach 2003-2008 nastąpił dynamiczny rozwój tego sektora – liczba podmiotów wzrastała z roku na rok. Zmniejszeniu liczby agencji w 2009 roku towarzyszył duży 18% ...

Studia ukończone z wyróżnieniem, obrona pracy magisterskiej na bardzo dobry, to dopiero początek drogi do sukcesu. Młode, ambitne, pełne wiary we własne siły kobiety stają u progu kariery nie wiedząc jeszcze jak długa droga przed nimi. Co wyróżnia Polki dążące do sukcesu i jakie błędy popełniają ...

Każdy rodzaj eventu: konferencja, wydarzenie promocyjne czy piknik firmowy jest przez kogoś  organizowany, ktoś inny dostarcza atrakcje, środki techniczne oraz udostępnia miejsce. Nie sposób obejść się bez sprawdzonych podwykonawców, wie o tym każdy organizator. Z kolei podwykonawcy wiedzą ...

Humanway we współpracy z Codility wprowadza na rynek innowacyjne rozwiązanie do rekrutacji programistów - Humanway Code. Humanway Code to połączenie wygodnego systemu do zarządzania rekrutacją z uznanym narzędziem do testowania programistów. Pełna integracja Humanway i Codility pozwala rekruterom ...

Polecamy Waszej uwadze ciekawy przewodnik po metodach i metodologii Assessment i Development Centers (w języku angielskim). Znajdziecie tam trochę o historii, zastosowania i walidacji tego coraz bardziej popularnego narzędzia. Tekst przewodnika można pobrać tutaj Źródło: ddiworld.com

Test kompetencji zawodowych dopasowany do wymogów stanowiska może trafnie wyselekcjonować kandydatów realizujących określone cele nawet na poziomie 95%. Dobrana w ten sposób kadra ma przełożenie na korzyści biznesowe firmy. Dedykowane testy kompetencji są narzędziem umożliwiającym precyzyjne ...

W obliczu wyzwań gospodarczych, jakie stoją przed polskimi firmami w najbliższych latach, zwracamy się do Państwa z apelem o zwrócenie większej uwagi na podnoszenie kompetencji kadr. Każdy przedsiębiorca powinien dostosowywać kwalifikacje swojego zespołu do dynamicznie zmieniającej się sytuacji ...

W polskim Internecie przybywa ofert pracy publikowanych przez pracodawców z takich krajów  jak Chiny, Filipiny, Oman, Zjednoczone Emiraty Arabskie czy Afganistan. W internetowej giełdzie infoPraca.pl zamieszczono ponad 30 ofert pochodzących z państw Zatoki Perskiej oraz Dalekiego Wschodu. ...