Grywalizacja jest jednym z najbardziej interesujących trendów, W ostatnim czasie podbił również branżę rekrutacyjną. W dobie innowacji, nowych technologii oraz deklarowanych przez pracodawców trudności w selekcji talentów i kandydatów dopasowanych do wymogów stanowiska wykorzystanie mechanizmów ...

Badania prowadzone przez firmy doradcze o globalnym zasięgu pokazują, że jedną z istotnych zmian w obszarze wynagradzania pracowników, jaką deklarują wdrożyć pracodawcy w najbliższym czasie, ma być poprawa komunikacji funkcjonujących w firmach systemów wynagrodzeń. Okazuje się, że dobrze ...

Wokół coachingu narosło tyle mitów, pomyłek pojęciowych, parausług, czy wręcz celowych działań bez pojęcia, że nadszedł dobry moment, aby fakty uporządkować. Decydując o zakupie usługi stricte coachingowej warto mieć pod ręką żelazny zestaw, dzięki któremu łatwo sprawdzić, czy oferta ma cokolwiek ...

Zapraszamy na drugą część wywiadu z Dawidem Wawrzyniakiem, który opowie o różnicy między coachingiem a mentoringiem oraz o ocenia poziomu rozwoju usług coachingu w Polsce.                       Dla pracowników na jakich stanowiskach najczęściej ...

The topic for today is ‘’presentations ’’                               Lekcje angielskiego przygotowuje firma       Task 1 Read the text below to get the general idea:   Presentations have become a ...

Pisemne testy wiedzy – kilka razy słyszałam o takim sposobie na wstępną lub nawet jedyną selekcję kandydatów do pracy na stanowiska urzędnicze. Takie testy same w sobie mogą być ok, pod warunkiem jednak, że nie stanowią jedynego lub podstawowego źródła wiedzy o kandydatach.       ...

The topic for today is ‘’absence management ’’                               Lekcje angielskiego przygotowuje firma       Task 1. Read the text below to get the general idea:   Employees may be absent ...

Zarządzanie talentami w firmie to szczególny obszar praktyk HRowych, dotyczący pracowników o najwyższym potencjale w organizacji. Umiejętnie prowadzone może stać się motorem napędowym organizacji. Jednocześnie, z racji swojej delikatnej specyfiki, wiąże się z dużym ryzykiem zdemotywowania ...

Zapraszamy na wywiad z dr Barbarą Zych, która opowie o trendach i zmianach w employer brandingu oraz o tym co jest ważne dla specjalisty EB. Employer Branding to chwilowa moda czy już na dobre zagościł w działaniach pracodawców? Barbara Zych: Na szczęście etap ...

Zapraszamy na wywiad z Katarzyną Ramirez-Cyzio, która opowie o tym dlaczego zaczęła zajmować się Employer Brandingiem oraz o tym jakie trendy i zmiany będą dominować w najbliższych latach w EB. Dlaczego zaczęła się Pani zajmować Employer Brandingiem? Katarzyna ...