W Polsce osób aktywnych zawodowo, posiadających orzeczenie o niepełnosprawności jest obecnie około 3,4 mln, a tylko co piąta osoba pracuje. Przyczyny bywają różne, lecz jedną z najczęściej podkreślanych są obawy pracodawców kierowane stereotypami dot. pracowników niepełnosprawnych. To duża ...

Świetny przewodnik dla przyszłych kobiet biznesu (i sukcesu, oczywiście). Pokazuje, że można, tylko trzeba chcieć. Pamiętajcie, do sukcesu nie jest potrzebny testosteron! - Dorota Wellman. Zapraszamy do konkursu, w którym do wygrania 2 książki "Jak zostać kobietą sukcesu?".   Spośród ...

Książka „Jak zostać kobietą sukcesu?” to książka niezwykła. Jest połączeniem poradnika, zeszytu pracy własnej oraz skarbnicy cytatów.   Autorka Ewa Anna Swat zajmuje się rozwojem osobistym kobiet i kadry menedżerskiej. Jej szczególne zainteresowania koncentrują się wokół tematyki przywództwa, ...

Czy zdajesz sobie sprawę z faktu, że jesteś w gronie kilkudziesięciu tysięcy rekruterów w Polsce? Niezależnie od tego, czy rekrutujesz bezpośrednio do swojej firmy czy realizujesz proces w imieniu swojego klienta – każdego dnia budujesz swoją markę. Jeżeli chcesz robić to w bardziej świadomy ...

  The topic for today is "inflation".   Task 1. Read the text below to get the general idea:   A dollar, once a strong and stable currency, is no longer as powerful as it used to be in the past. Nowadays, a one dollar banknote is worth less than it was a few decades ago. It means ...

Firmy szaleńczo próbują sprostać dynamicznej rzeczywistości rynkowej. Niestety często pomijana jest przy tym elementarna wartość każdego przedsiębiorstwa - pracownik. A przecież w czasach nadmiaru firmy nie konkurują już na produkty, przewaga zaś ulokowana jest w kapitale ludzkim. Rola HR jest ...

Podczas III edycji targów "Outsourcing – Innowacje dla Twojego biznesu" przedstawiciele polskiego biznesu dowiedzą się jak zostać Superprzedsiębiorcą.   Business speed dating, śniadanie networkingowe i unikalna konferencja poświęcona korzyściom, jakie daje zlecanie części zadań na zewnątrz ...

Kompetentni i efektywni pracownicy uważani są obecnie za największą wartość firmy. W procesach rekrutacji czy alokacji zasobów ludzkich olbrzymią wagę przykłada się więc do jak najlepszego dopasowania pracownika do stanowiska. Narzędziami, które wydatnie wspomagają ten proces, są nowoczesne testy ...

Technologia jest wszędzie. Skutkiem tego jest olbrzymi popyt na specjalistów z branży IT. Przewaga popytu na usługi informatyczne nad podażą kandydatów do pracy to realne wyzwanie dla działów rekrutacji. Problemem rekrutacji nie jest tylko znalezienie odpowiedniego kandydata, ale również ...

Dobrze opracowany pakiet świadczeń pozapłacowych, według 70% respondentów, zwiększa zaangażowanie zatrudnionych i osłabia chęć zmiany firmy (wg 80% badanych). Warto przeanalizować dostępne na rynku oferty i wybrać taką, która sprosta indywidualnym potrzebom pracowników.   Karnet do kina czy ...