Saba Software oraz Human Capital Institute (HCI) opublikowały raport zatytułowany „Tapping the Power of Social Networking to Manage Talent” na temat wykorzystania analizy sieci społecznych (SNA) oraz narzędzi społecznościowych do wsparcia zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach. Dokument ...

W życiu pracowników pojawia się często przełomowy moment – stają się rodzicami. Umiejętności zdobywane w trakcie opieki nad dziećmi są nieocenione – zarządzanie czasem, odpowiedzialność, umiejętność spojrzenia na świat w szerszej perspektywie, empatia to tylko niektóre z nich. Przeniesienie ich na ...

Jedenaście najlepszych zespołów z 11 krajów Europy przedstawiało  w Brukseli swoje pomysły przed międzynarodowym jury konkursu studenckiego Henkel Innovation Challenge. Wśród nich znaleźli się studenci z Krakowa, którzy ostatecznie zajęli szóste miejsce. Główna nagroda przypadła drużynie Rotterdam ...

Polska sieć jest jeszcze uboga w blogi, fora i komunikatory poświęcone tylko sprawom HR. Uboga w porównaniu z rynkiem amerykańskim, angielskim czy australijskim w tym temacie. Niemniej jednak jako, że internet (poza językiem) nie zna ograniczeń, także i Polscy HR-owcy z wiedzy, pomysłów, dyskusji ...

O tym co potrafią kandydaci poszukujący pracy można opowiadać godzinami. Dopóki nie szkodzą innym, pozostaje się tylko uśmiechać i ewentualnie wyrazić dezaprobatę. Jednak czas kryzysu, stres i niepokój o przyszłość, może człowieka doprowadzić do mało etycznych zachowań. W amerykańskiej prasie aż ...

W ramach IV edycji projektu Szkolenia w Polsce realizowanej pod hasłem „Era optymalizacji”, każda firma szkoleniowa nieodpłatnie ma możliwość prezentacji swojej oferty! Wystawa odbędzie się w dniu 15 czerwca 2009 r. w Hotelu Sofitel Victoria w Warszawie w godzinach 8:30 - 17:00. Celem Wystawy ...

Grupa Pracuj wprowadziła na rynek nowe narzędzie do rekrutacji on-line - eRecruiter umożliwiający m.in. budowanie firmowej bazy aplikacji kandydatów czy śledzenie najskuteczniejszych źródeł ich pozyskiwania. Jest to już drugie narzędzie, obok systemu Mr Ted, do zbierania i zarządzania (tzw. ...

26 maja w Wyższej Szkole Handlu i Finansów Międzynarodowych w Warszawie odbyła się debata ekspercka pt.: „ MBA – inwestycja w rozwój czy studia dla snobów?”. Wydarzenie miało na celu dyskusję nad kondycją i przydatnością studiów menadżerskich w Polsce, w której udział wzięli specjaliści Human ...

Jeden z kluczowych aspektów wpływających na powodzenie procesu oceny, to anonimowość dla oceniających. O ile szef jest zwykle jeden, o tyle już pozostałe grupy powinny mieć pewność, że indywidualne oceny nie będą przedmiotem analizy. Dlatego też podwładni i współpracownicy oceniają „razem” – każda ...

W roku 2008 napisałem dwuczęściowy artykuł na temat przebiegu procesu oceny 360 stopni. Artykuł ukazał się w portalu Kariera Managera.pl pod tytułem “Ocena 360 - momenty krytyczne”. Link tutaj do części 1, oraz do części 2. Poniżej, prezentuję pierwszy (z pięciu) fragment tekstu, który był ...