Wydarzenie: Jak rozwijać karierę będąc rodzicem?
W życiu pracowników pojawia się często przełomowy moment – stają się rodzicami. Umiejętności zdobywane w trakcie opieki nad dziećmi są nieocenione – zarządzanie czasem, odpowiedzialność, umiejętność spojrzenia na świat w szerszej perspektywie, empatia to tylko niektóre z nich. Przeniesienie ich na grunt zawodowy powoduje, że pracownicy-rodzice stają się jeszcze bardziej efektywni i zorganizowani. Jeśli w działaniach związanych z wychowaniem dzieci i jednocześnie realizowania obowiązków zawodowych mają oni wsparcie ze strony pracodawcy, to ich motywacja i zadowolenie z pracy rosną.
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom środowiska organizowana konferencja poświęcona jest szczególnym działaniom
związanym z łączeniem dwóch niezwykle istotnych ról – rodzica i pracownika. Jak rozwijać się zawodowo nie tracąc z oczu szczęścia rodzinnego? Czy pracodawcy mogą wspomóc pracowników w byciu rodzicami i efektywnymi pracownikami? Czy rodzice są w stanie pracować z zaangażowaniem? Jak budować wizerunek pracodawcy w oparciu o działania związane z inwestowaniem w rozwój pracowników-rodziców i zarządzanie ich karierą? Na te i wiele innych pytań odpowiadać będą prelegenci naszej konferencji.
Organizatorzy chcą pokazać uczestnikom, że sprawy związane z tą tematyką nie są zarezerwowane tylko dla
wybranych, ale mogą być realizowane przez każdego. Uczestnicy konferencji będą mieli możliwość poznania
projektów od pomysłu do wdrożenia, ale też uczestniczenia w dyskusjach i dzielenia się własnymi doświadczeniami.
W programie konferencji znajdują się takie zagadnienia jak:
· definicja kariery,
· zarządzanie karierą i rozwojem pracowników,
· aktualny stan prawny związany z rodzicielstwem,
· budowanie wizerunku firmy poprzez kształtowanie polityki prorodzinnej w firmie,
· tworzenie przedszkoli zakładowych,
· praktyczne rozwiązania dotyczące elastycznych form zatrudnienia,
· sytuacja kobiet w zarządzaniu i determinanty ich sukcesów zawodowych.
Konferencja będzie doskonałą okazją do nawiązania wartościowych kontaktów, wymiany wiedzy oraz dyskusji ze
specjalistami z różnych sektorów HR.
Konferencja jest w całości bezpłatna. Dla uczestników przewidziano materiały konferencyjne, dyplomy, przerwę
kawową oraz lunch. Wśród uczestników konferencji zostaną rozlosowane atrakcyjne nagrody. W przypadku dużej
ilości chętnych pierwszeństwo udziału przysługuje członkom Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.
Na konferencję można przybyć ze swoimi pociechami w wieku 3 – 6 lat. Opiekę nad nimi zapewni Artystyczny Klub dla Dzieci „Lawendowa Grządka” (ilość miejsc dla dzieci ograniczona).
PROGRAM I ZGŁOSZENIA: Szczegółowy program i formularz zgłoszeniowy na stronie www.pszk.org.pl
