Wskaźnik wzrostu wynagrodzeń powinien być ustalany w przedsiębiorstwach, między pracodawcami a zakładowymi związkami zawodowymi, a nie odgórnie. Takie stanowisko ustalili w czwartek pracodawcy i związkowcy z Komisji Trójstronnej. Efektem tego ustalenia ma być opracowanie przez ministra finansów ...

Fluktuacja, czyli dobrowolna zmiana pracy na inną w II połowie 2007 roku dotyczyła 18% zatrudnionych Polaków. Oznacz to, iż prawie co piąty polski pracownik zdecydował się na dalszy rozwój kariery u nowego pracodawcy. Trzeba zaznaczyć, iż w tym okresie rynek pracy był rynkiem pracownika. Dla wielu ...

Poziom przestrzegania prawa pracy w polskich przedsiębiorstwach jest wciąż niezadowalający; w zeszłym roku inspektorzy pracy przeprowadzili kontrole u prawie 60 tys. pracodawców, co trzecia z nich skutkowała nałożeniem grzywny lub skierowaniem wniosku do sądu - wynika ze sprawozdania Państwowej ...

Umowy o pracę, w których jedną ze stron jest obywatel polski, będą musiały być sporządzane w języku polskim i tylko ta wersja językowa będzie miała moc prawną - stanowi nowelizacja ustawy o języku polskim, do której Sejm przyjął w czwartek jedyną senacką poprawkę. Zgodnie z nowelizacją, moc prawną ...

Rok 2008 z pewnością nie był korzystny dla osób zarządzających największymi przedsiębiorstwami na świecie. Nie dość, ze musiały one stawić czoła niespotykanym wyzwaniom związanym z globalnym kryzysem, to na dodatek większość z nich została postawiona przed faktem obniżki wynagrodzenia. Wielu CEO ...

Według najnowszego raportu płacowego firmy Sedlak & Sedlak, dotyczącego wynagrodzeń w małych i średnich przedsiębiorstwach (10-250 osób), najlepiej opłacanym stanowiskiem jest dyrektor finansowy. Miesięczna płaca na tym stanowisku wynosi 14 000 PLN i jest o 10% wyższa niż kolejnego w rankingu ...

Globalna firma doradcza Hay Group oraz stowarzyszenie WorldatWork, zrzeszające specjalistów ds. HR, wydały publikację poświęconą wynagrodzeniom kadry zarządzającej. „Understanding Executive Compensation. A Practical Guide for Decision Makers” to podręczne kompendium wiedzy, przeznaczone dla ...

Wynagrodzenie informatyków zmienia się nie tylko ze względu na szczebel zatrudnienia, czy zakres wykonywanych obowiązków. Jak wynika z raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2008 roku”, opublikowanego przez Sedlak & Sedlak, zarobki różnią się również ze względu na rodzaj firmy. ...

Europa Środkowo-Wschodnia to wciąż atrakcyjny region dla zagranicznych inwestorów. Oprócz dostępności wykwalifikowanych pracowników czy potencjału rynkowego zaletą krajów środkowoeuropejskich pozostają relatywnie niskie koszty pracy. Z każdym rokiem koszty utrzymania miejsc pracy w krajach Europy ...

W niemal co drugim skontrolowanym zakładzie pracy inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy stwierdzili nieprawidłowości w zakresie legalności zatrudnienia; najczęstsze to brak pisemnej umowy o pracę i niezgłoszenie pracownika do ubezpieczenia - poinformował we wtorek Główny Inspektor Pracy Jan Zając. ...