W ciągu najbliższych dwóch lat nie ma szansy na realny wzrost płac w Polsce – prognozują bankowcy oraz eksperci rynku pracy. W trudnej dla pracowników i pracodawców sytuacji szczególnego znaczenia nabiera umiejętność weryfikacji polityki płacowej w oparciu o światowy trend „Responsible Rewards”, ...

Od dnia 03.07.br. obowiązują znowelizowane przepisy k.p. dotyczące postępowania w zakresie chorób zawodowych. Przypomnijmy, że powyższa zmiana została wymuszona wyrokiem TK z dn. 19.06.2008 r., sygn. akt P 23/07 (Dz.U. Nr 116, poz. 740), w ramach którego zakwestionowano niektóre postanowienia ...

Przeciętne wynagrodzenie brutto we wrześniu 2009 roku wyniosło 3 tys. 283,18 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 3,3 proc., a miesiąc do miesiąca wzrosło o 0,4 proc. - podał w piątek Główny Urząd Statystyczny. Ekonomiści szacowali, że wynagrodzenie we wrześniu 2009 roku wzrosło o 2,8 proc. rok ...

W dniu 22 sierpnia 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. z 2009 r., Nr 125 poz. 1035). Będzie ona obowiązywała do dnia 31 grudnia 2011 r. i wprowadzi szereg nowych przepisów z zakresu prawa pracy. ...

Wzrosła liczba pracowników, którym pracodawcy nie wypłacili wynagrodzenia. W trzech pierwszych kwartałach br. była ona prawie dwukrotnie wyższa niż w tym samym okresie 2008 r. Kwota niewypłaconych należności wzrosła o połowę - powiedział w piątek na konferencji prasowej Główny Inspektor Pracy, ...

Nowy Prezes ZUS - Zbigniew Derdziuk – zapewnił na konferencji prasowej, że wypłata świadczeń z ubezpieczeń społecznych nie jest zagrożona. Zgodnie z prawem państwo jest gwarantem wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Polska jest natomiast stabilnym i dobrze rządzonym krajem, a więc ...

Nawet o ok. 100 zł rocznie na jednego pracownika mogą wzrosnąć koszty rozliczania podatkowego pracowników przez pracodawców - szacuje Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Taki obowiązek nakłada na przedsiębiorców znowelizowana we wrześniu przez Sejm ustawa o PIT. Lewiatan postuluje ...

Przekazywanie pracownikowi do użytku służbowej komórki jest coraz powszechniejsze w polskich firmach. Służy jako narzędzie pracy, ale oczywiste jest, że ten sam telefon służy do telefonowania w sprawach prywatnych i często jest także pożądanym benefitem. Często lekkomyślnie korzysta się z telefonu, ...

Ministerstwo Pracy przygotowało nowelizację przepisów dotyczących zasad ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Zdaniem MPiPS w Kodeksie pracy powinny zostać uwzględnione zmodyfikowane zasady stosowane przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Zgodnie z propozycją ...

Coraz więcej pracowników otrzymuje przeciętne wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej - wynika z danych "Rzeczpospolitej". Jednocześnie rośnie liczba firm, które płacą najwyższe wynagrodzenia, przeciętnie powyżej 4,5 tys. zł brutto. Dziennik powołując się na dane GUS podaje, że rośnie liczba ...