Artykuły autora: HRstandard
Potencjał rynkowy osób w wieku 50+, czy nastała era „Power Generation”?
Power Generation - pokolenie osób w wieku 50+ aktywnych na rynku zawodowym - do 2050 roku może stanowić nawet połowę polskiego społeczeństwa. W krajach rozwiniętych jak Niemcy czy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Rynek pracownika? Rynek pracodawcy? Nie! Rynek specjalisty!
Przed wybuchem pandemii COVID 19 sytuacja na rynku pracy była bardzo dobra. Ofert pracy nie brakowało, stopa bezrobocia spadała. Królował rynek pracownika. Wraz z pandemią rynek ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Gorączka na rynku IT
Średnio 3 oferty pracy czekające na kandydata, prawie pewna kontroferta od aktualnego pracodawcy i wzrost zarobków o nawet ¼ od początku roku – takiej sytuacji na polskim rynku ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Branża IT nieustannie poszukuje pracowników. W jaki sposób może pomóc w tym pozytywny wizerunek pracodawcy?
Jak podaje raport „Rynek pracy: rok z koronawirusem” 3 na 4 pracodawców z branży IT deklaruje, że zatrudnia bez zmian. Przed managerami i działami HR pojawia się stałe wyzwanie - ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Polacy wolą pracować w zagranicznych korporacjach
W ogólnej opinii praca w polskiej firmie nie bywa powodem do dumy. Ostatnie miesiące obnażyły także nieprzygotowanie firm zarówno pod kątem infrastruktury do pracy, jak i modeli ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Szkolenie warsztatowe: Skuteczny Employer Branding
Jak zaprojektować strategię Employer Branding i odpowiednio dobrać narzędzia, aby połączyć działania wizerunkowe z celami biznesowymi? Już 29 czerwca zapraszamy na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ponad 90 proc. polskich studentów przy wyborze pracodawcy zwraca uwagę na kwestie różnorodności
Młodzi ludzie z Europy Środkowej cenią pracę hybrydową i elastyczne godziny pracy Na całym świecie pandemia okazała się dużym obciążeniem w wielu aspektach życia młodych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pracownicy głośno sygnalizują potrzebę firmowej integracji
Aż 57% pracowników, uczestniczących w badaniu sondażowym Dailyfruits „Pracodawca wsparciem na home office” odczuwa potrzebę udziału w najbliższym czasie w firmowych działaniach ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Rośnie zainteresowanie outsourcingiem procesów
Pandemia to czas niepewności i braku stabilizacji dla wielu firm. Jeśli dodamy do tego trudność z pozyskaniem wykwalifikowanej kadry do pracy na produkcji, to pojawia się ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
„Zetki” i „alfy”, czyli liderzy przyszłości
Dzień Dziecka to dobra okazja do refleksji nad tym, jakimi przywódcami, menedżerami i pracodawcami będą przedstawiciele młodszych pokoleń – komentuje Anna Radzikowska, wykładowca ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
