Artykuły autora: HRstandard
MAKRO Polska w gronie najlepszych pracodawców. Firma piąty rok z rzędu otrzymała prestiżowe wyróżnienie Top Employer
MAKRO Polska po raz piąty zostało odznaczone certyfikatem Top Employer, wydawanym przez Top Employer Institute. W tym roku firma uhonorowana została dwoma wyróżnieniami: Top ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Dobra praca to za mało. Daj pracownikom możliwość zmiany świata
Prawie 50 tysięcy specjalistów IT – tyle aktualnie pracowników zatrudnionych jest w branży technologicznej w Krakowie. Czy w takim mieście można znaleźć jeszcze w ogóle ludzi do ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wakacje i praca w jednym – utopia czy nowa rzeczywistość
Czy w przerwach między spotkaniami online można zwiedzać, pływać w jeziorze lub wędrować po górach? Albo pracować, podziwiając jednocześnie widok oceanu, norweskie fiordy czy inne ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
W 2022 roku to pracownicy zdefiniują przyszłość prac
W 2021 roku znacznie przyspieszyła transformacja rynku pracy, napędzana zmianami wywołanymi przez pandemię i napięciami związanymi z rekordowymi niedoborami w strukturach firm ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zadbaj o bezpieczne środowisko pracy
W wielu przedsiębiorstwach pracownicy narażeni są na stały kontakt z czynnikami rakotwórczymi. Skutki narażenia na kancerogeny nie ujawniają się od razu, nowotwór może rozwinąć ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Polscy pracodawcy mało elastyczni pod kątem pracy hybrydowej
Już ponad połowa Polaków pracuje wyłącznie z biura i jest ich więcej niż w maju br., wynika z trzeciej edycji badania przeprowadzonego na zlecenie spółki biurowej Skanska w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Sposoby na poprawę produktywności pracownika
Niespełna trzy godziny – dokładnie tyle przeciętny, etatowy pracownik spędza na produktywnej pracy. Dowodem na to są badania z 2020 roku, które przeprowadziła firma Voucher Cloud. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Trendy w zatrudnieniu 2021
Pandemia ma ogromny wpływ na wiele czynników funkcjonowania przedsiębiorstw. Nie przyniosła ona jednak dużych zmian, jeśli chodzi o strukturalne zmiany w zakresie polityki ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wojna o talenty. Wysoka dynamika wzrostu płac specjalistów i jej konsekwencje
Według danych GUS w październiku przeciętne wynagrodzenie w średnich i dużych firmach było wyższe o 8,4 proc. w skali roku. Po wiosennym odbiciu organizacjom brakuje rąk do pracy, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
W branży hotelarskiej zabraknie rąk do pracy?
W sektorze usług turystycznych, w szczególności tych związanych z noclegami i obsługą podróżnych w hotelach, ośrodkach wypoczynkowych czy pensjonatach, możemy spodziewać się ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
