Artykuły autora: redakcja
Praca w HR to bycie częścią czegoś ważnego twierdzą eksperci!
Czy kariera w HR w ogóle ma sens? Czy warto wybrać taką drogę? Co daje bycie HR-owcem? Tym artykułem rozpoczynamy „Robię karierę zawodowo!” - cykl krótkich wywiadów z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jaki jest profil pracodawcy w social media?
Media społecznościowe mają coraz większy wpływ na nasze życie zarówno prywatne, jak i zawodowe. Social media pozwalają nam na wymianę informacji i budowanie relacji w prosty i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
III HR Summit 2016, 28 – 29 września 2016, Warszawa!
Powróćmy do korzeni. Do kluczowego ogniwa organizacji, ale również do podłoża tego, co nazywamy HR-em. Człowiek – to on, a nie technologie, nowinki, trendy, zaawansowane ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
10 rzeczy, o których należy powiedzieć pracownikowi sezonowemu, aby nie zrezygnował z pracy po kilku dniach!
Paradoksalnie trudno o lojalnego pracownika na 1-3 miesiące. Jak skutecznie rekrutować osoby do pracy na wakacje? Najlepiej już na etapie ogłoszenia o pracę poinformować go o 10 ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Y-greki wierzą korporacjom !
Niezależni, odważni, bliższa jest im kultura startupów niż korporacyjna machina? Niekoniecznie. Jak wynika z badania Reputation Institute, młode pokolenie ufa przede ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
HR-owiec wielu talentów!
Choć obszarów, którymi zajmuje się z roku na rok przybywa, HR-owiec to pracownik zmotywowany, lubiący swoją pracę i ludzi, których dzięki niej spotyka. To właśnie współpracownicy, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
4 kroki, by HR dogadał się z biznesem!
Współpraca rekrutera i przełożonego, który poszukuje pracownika, w większości firm sprowadza się do wymiany opinii o kandydatach i udziału menedżerów w rozmowach kwalifikacyjnych. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ruszył pierwszy w Polsce Hack Room!
Hack Room to pierwszy w Polsce pokój pełen zagadek i łamigłówek dla śmiałków z informatycznym talentem. Do zabawy i udziału w niestandardowej akcji marketingowej zaprasza firma ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czy pracodawca może zwolnić pracownika z zakazu konkurencji i nie płacić umówionego odszkodowania?
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy przestaje obowiązywać z upływem czasu na jaki została zawarta. Niekiedy jednak pracodawcy chcą wcześniej zakończyć taką umowę ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Dokąd zmierzają Działy Zarządzania Zasobami Ludzkimi?
Świadomość tego, że Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi odgrywa kluczową rolę w działalności całej organizacji, powinni mieć wszyscy. Bez odpowiednio przypisanego i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
