II Kongres AGD w Łodzi: Wyzwania HR

23 maja uczestniczyliśmy w wyjątkowym wydarzeniu – II Kongresie AGD organizowanym przez Łódzką Specjalną Strefę Ekonomiczną oraz Związek pracodawców AGD, APPLiA Polska. Kongres odbywał się pod patronatem medialnym Pulsu Biznesu. To największe tego typu wydarzenie w Europie!

Kongres zgromadził bezsprzecznie największych przedstawicieli sektora AGD, tj. Siemens, Samsung, Whirlpool, Phillips, Electrolux, Beko, Amica, Daikin, Franke, MPM, Gorenje, BSH, Indesit. A także wielu innych producentów i poddostawców.  

Pracownik przyszłości – panel dyskusyjny

Jeden z paneli dyskusyjnych, którego partnerem głównym była firma Work Service, dotyczył przyszłości HR i zatrudnienia w branży AGD. Sektor AGD w Polsce zatrudnia aż 100 000 pracowników! Panel traktował o wyzwaniach dla rekrutacji w przyszłości, zmianach zarówno demograficznych, ale też na rynku pracownika. Poruszał także tematy wynagrodzeniach, aktualizacji kompetencji, dostępności pracowników, czy migracji i prawa pracy.

Inspirujący paneliści podzielili się swoimi doświadczeniami i przypuszczeniami na temat rynku:

  • Iwona Szmitkowska – Prezes Work Service, Prezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia
  • Ola Pucicka – Team Lead for Poland. LinkedIn
  • Radosław Żemło – Dyrektor Sprzedaży, Pracuj.pl
  • Olech Bestrzyński – Dyrektor ds. HR Amica

agd-kongres

EBnavi – Startup Challenge

W ramach kongresu odbył się też Startup Challenge. W ramach ścieżki HR prezentowali się nasi przyjaciele z EBnavi na zaproszenie Startup Spark. Ze względu na kategorię wystąpienia, motywowali do profesjonalnego zarządzania marką pracodawcy na rynku pełnym wyzwań za pomocą nowych technologii, danych i algorytmów.

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.





Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled