Polskie firmy coraz częściej zmieniają prezesów, ale jednocześnie wciąż zbyt rzadko planują sukcesję CEO. Tymczasem w warunkach niepewności ...

Elastyczne formy zatrudnienia nadal pozostają w Polsce znacznie mniej popularne niż w większości krajów Unii Europejskiej. Choć coraz częściej mówi ...

Coraz więcej organizacji mówi o różnorodności i równych szansach w miejscu pracy. Tymczasem najnowsze badanie SD Worx pokazuje, że awans kobiet nadal ...

Podwyżka wynagrodzenia od lat pozostaje podstawowym sposobem zwiększania atrakcyjności zatrudnienia. Problem w tym, że wraz ze wzrostem kosztów pracy ...

Jeszcze kilka lat temu firmy przyciągały kandydatów przede wszystkim atmosferą, benefitami i kreatywną komunikacją employer brandingową. Dziś ...