Browsing Archive Październik, 2016
Agile HR department, czyli o nowych wyzwaniach w HR

Dużo mówi się o tym, że działy HR powinny wypracować swoje miejsce w biznesie i udowadniać podejmowanymi działaniami, że są ważne dla rozwoju firmy. Jeśli specjaliści HR chcą aktywnie wpływać na kształtowanie firmy, muszą działać zgodnie z zasadami biznesu. Wymaga to ciągłej elastyczności i ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Rady dla młodych od szefowej HR w LinkedIn!

Pat Wadors to szefowa HR w LinkedIn i jedna z najbardziej znanych specjalistek od zarządzania ludźmi na świecie. Szczególną uwagę przykłada do najmłodszych pracowników - tzw. millenialsów. Dlaczego akurat pracownicy w wieku dwudziestu kilku lat są głównym obiektem zainteresowania szefowej kadr w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Krajobraz cyfrowej transformacji w Polsce

Tylko 26% firm w Polsce uwzględnia cyfrową transformację w swojej strategii. Badanie przeprowadzone przez IDC na zlecenie Oracle Polska dowodzi, że cyfrowa transformacja biznesu w Polsce dopiero się rozpoczyna. O cyfrowej transformacji biznesowej mówi się w ostatnim czasie coraz więcej. Nie bez ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Sztuczki podczas rekrutacji? Nie trać czujności!

Sztuczki w rekrutacji? Ciekawe obowiązki, atrakcyjne wynagrodzenie, niskie wymagania wobec kandydata – takie ogłoszenia przyciągają wiele osób.  Ale mało kto wie, że w ten sposób oszuści starają się zdobyć dane osobowe do celów przestępczych. Swoją niefrasobliwością narażamy się na wiele ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Szczęśliwy jak Polak w pracy?

Koniec ze stereotypem Polaka marudy i bumelanta! Mimo obiegowych opinii, że słyniemy z narzekania i marudzenia, nasze narodowe malkontenctwo nie przekłada się na pracę. Badanie zrealizowane przez niezależny instytut Millward Brown na zlecenie Sodexo Benefits and Rewards Services pokazuje, że Polak ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Jacy są dobrzy pracownicy?

Najlepsi pracownicy wiedzą, kiedy jest czas na zabawę, a kiedy na powagę; kiedy można być zuchwałym, a kiedy należy się dostosować; a także kiedy należy drążyć temat, a kiedy odpuścić. Trudno jest zachować równowagę, ale niektórym z łatwością udaje się spacerować po tej cienkiej linie. Im mniejsza ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled