Implementacja systemów informatycznych wspomagających realizację procesów HR staje się coraz bardziej popularna. W końcu im sprawniejsze zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, tym większa efektywność całego przedsiębiorstwa.   Zarówno globalne organizacje, jak i średniej wielkości ...

Na przełomie roku rozmawiałam z wieloma liderami, tak w Polsce, jak i w Stanach Zjednoczonych, pytając, co jest dla nich największym wyzwaniem w 2016 roku. I kolejny raz potwierdziło się, że wyzwania w biznesie mają charakter globalny, bo firmy za cel stawiają sobie znalezienie i ...

WDR zbliżają się wielkimi krokami, dokładnie zostało ich 19! 19 dni do konferencji! To już druga szansa zdobycia bezpłatnych dwóch wejściówek na pierwszy dzień konferencji WDR, 18 lutego 2016 r.!   Aby wygrać jedną z dwóch bezpłatnych wejściówek na pierwszy dzień Warszawskich Dni Rekrutacji ...

GoldenLine wprowadza nową ofertę usług rekrutacyjnych, zawierającą produkty GazetaPraca.pl. Rozwiązania proponowane przez oba serwisy uzupełniają się i tworzą jedyną tak kompleksową ofertę dla pracodawców i kandydatów na pracowników dostępną na polskim rynku.   25 stycznia br. Agora S.A. ...

Warszawskie Dni Rekrutacji coraz bliżej, a Ty nie jesteś jeszcze zapisany na wydarzenie dla profesjonalistów działów HR?! Czas to zmienić, możesz odebrać wejściówkę za darmo zapraszając swoich znajomych „po fachu”. Co trzeba zrobić... ?   Wystarczy, że zaprosisz 3 osoby na udział w ...

Jednym z wiodących problemów w relacjach pomiędzy pracodawcami, a reprezentantami pokolenia Y jest lojalność młodych ludzi. Aż 44 proc. młodych ludzi chce odejść z firmy, w której są zatrudnieni przed upływem dwóch lat. Odsetek ten rośnie do 66 proc., gdy perspektywa czasowa wydłuża się do 2020 ...

Każdy manager wie, że dobrze wykwalifikowany i lojalny pracownik jest na wagę złota. Budowanie lojalności pracowników jest coraz bardziej powszechne w firmach. Jednak rozwój pracownika często staje się celem nadrzędnym, nie tyle dla pracodawcy, co dla niego samego.   Zarządzanie talentami do ...

Blisko 70% firm ma problem z pozyskaniem odpowiednich pracowników. Mimo to, tylko co druga firma monitoruje efekty procesów rekrutacyjnych – wynika z badań przeprowadzonych przez firmę BPSC. Chorzowski dostawca systemów wspierających zarządzanie kapitałem ludzkim, zapytał HR-owców o to w jakim ...

E-rekrutacja stała się naturalnym procesem na rynku pracy. Pracodawcy wiedząc jak trudno pozyskać dobrych pracowników wprowadzają nowoczesne narzędzia online, które mają efektywnie wesprzeć zwerbowanie najlepszych kandydatów do firmy. Technologie wspierające zarządzanie rekrutacją optymalizują ...

W czasach, kiedy Internet pełni funkcję podstawowego środka komunikacji i wymiany informacji, bezpieczeństwo danych staje się obecnie sporym wyzwaniem dla firm. Nie zawsze jednak dotyczy to obszaru rekrutacji. Trudno o poufność danych kandydatów do pracy, jeśli CV czy listy motywacyjne ...