Browsing Archive Maj, 2014
Prezenty dla Pracowników

W poszukiwaniu efektywnej formy obdarowywania pracowników wiele firm od lat zatacza kręgi nie osiągając przy tym większych sukcesów. Jak pokazuje raport  „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2013 roku” pracodawcy nie przywiązują większej  uwagi do oczekiwań pracowników w doborze świadczeń. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Styl ma znaczenie  Zrób to, bo jak nie…

Style przywództwa: Styl dyrektywny Sposób zachowania lidera jest jednym z głównych czynników wpływających na atmosferę pracy w zespole. Dobry przywódca jest w stanie ożywić, zaangażować i zmotywować pracowników do podjęcia dodatkowego wysiłku na rzecz organizacji. Słabe umiejętności przywódcze ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0