Ponad 100 tysięcy godzin – tyle czasu łącznie poświęcili pracownicy Kompanii Piwowarskiej na szkolenia w roku rozliczeniowym F12. Oznacza to, że każda osoba zatrudniona w KP w ciągu 12 miesięcy zaliczyła ok. 32 godziny różnych kursów. Cel takiej inwestycji to stworzenie optymalnych warunków do ...

W dniach 6-7 czerwca odbędzie się pierwszy Kongres poświęcony w całości zmianom na rynku pracy i edukacji, które wywoła wdrożenie w Polsce w 2014 Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK). Rama kwalifikacji to narzędzie wprowadzone przez Unię Europejską  w 2008 roku, które pomaga opisać i ustandaryzować ...

Jak wywierać wpływ na innych nie wykorzystując do tego manipulacji? Co tak naprawdę odbiera rozmówca, z którym prowadzimy komunikację? Jak postępować, by otaczający nas ludzie chętniej ulegali naszym prośbom i decyzjom? Poniższy artykuł to zbiór wskazówek na temat perswazji i tego, jak wykorzystać ...

Business Power Training to niezwykłe seminaria biznesowe pełne energii, inspiracji i motywacji. To spotkania z praktykiem biznesu, charyzmatycznym mówcą i doświadczonym menedżerem. Wiedza i doświadczenie przekazywane z humorem, dystansem i prowokacją dostarczy Ci nowych pomysłów i energii do ...

Kadra zarządzająca jest ostatnio na widelcu. Firmy są głodne sukcesów i wzrostów. Apetyty Zarządów rosną, kurczy się rynek niemal w każdym obszarze biznesu, konkurencja w każdym segmencie mnoży się jak króliki. Firmy oczekują od zespołów skuteczności, efektywności, zaangażowania i przynoszenia ...

Liczba użytkowników social mediów stale wzrasta. Korzystamy z nich coraz częściej i więcej. Na Facebooka wchodzimy również w pracy, co nie podoba się pracodawcom. Według badania „Globalne zagrożenia bezpieczeństwa IT”, przeprowadzonego przez Kaspersky Lab, prawie ¾ firm (72%) ogranicza dostęp ...

Portal rekrutacyjny Pracuj.pl zaprasza na konferencję „Wyzwania HR” - jedno z najważniejszych wydarzeń w kalendarzu praktyków HR. Podczas spotkania będzie można dowiedzieć się co to jest trójkąt dramatyczny i jak sobie z nim radzić w HR. Poznamy odpowiedź jak wzmacniać motywację do ciągłego ...

O ile pojęcie Employer Branding mocno zakorzeniło się już w HRowej przestrzeni i z coraz większą świadomością budujemy wizerunek naszych firm, o tyle marketing rekrutacyjny wciąż jeszcze bywa dosyć odległy. Duże organizacje decydują się coraz częściej na korzystanie z połączenia HR i PR i ...

HRstandard.pl wraz z Wydawnictwem MARINA zaprasza na wiosenny konkurs. Do wygrania jest 5 książek Sztuka skutecznego prowadzenia mediacji i negocjacji.     Informacje o książce Obserwując życie społeczne, często spotykamy się z tym, że słowa: „negocjacje” i „mediacje” dla wielu ludzi ...

Headhunting tak zwane „łowienie głów” jest coraz bardziej popularną metodą poszukiwania pracowników na stanowiska wyspecjalizowane np.: menadżerskie. Celem jest znalezienie najlepszego pracownika spośród dostępnych na rynku. Rekrutacja ta cechuje się poszukiwaniem kandydata, „wprost”, czyli ...