Samoocena - (self-aprraisal) sposób, w jaki postrzegamy i oceniamy siebie samych, a zwłaszcza własne zdolności i możliwości. Pozytywna i zbieżna z opinią otoczenia samoocena jest dla każdego ważną wartością, dlatego dążenie do niej pełni rolę motywatora i może być wykorzystane w zarządzaniu ...

Rynek pracy (labour market) Specyficzny rodzaj rynku, na którym towarem jest praca (siła robocza, czyli umiejętności i wysiłek ludzi). Analitycznie rzecz biorąc, jest to ogół sprzedawców tego towaru (pracowników) i jego nabywców (pracodawców) oraz kontekst ustalania rozmieszczenia i cen towaru ...

Opanowanie sztuki przemawiania i prezentacji to klucz do skutecznego wywierania wpływu w sytuacjach publicznych a nawet do wielkiej kariery. Nie należy się ograniczać wyłącznie do elokwencji – w opinii ekspertów liczy się każdy szczegół i praca nad wieloma aspektami, z których powszechnie ...

Szukając pracy lub pracując w obecnej firmie prawie zawsze zastanawiamy się  jakie mamy możliwości awansu w danym miejscu? Równocześnie prawie nigdy nie zastanawiamy się jakie są tego skutki i konsekwencje. Co awans daje, a co odbiera? Jakie przynosi korzyści a w czym ogranicza i na ile jesteśmy ...

Od 1 stycznia 2013 roku wzrosła wysokość składek ubezpieczeniowych opłacanych przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą. Wysokość wpłat do ZUS zależna jest od kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce; dla pewnej grupy przedsiębiorców wartość bazową stanowi ...

W ostatnich miesiącach minionego roku głośno było o wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który uznał za niezgodny z Konstytucją przepis odbierający zatrudnionym prawo do dnia wolnego za święto przypadające w dniu wolnym od pracy. Informacje o kolejnych zmianach wywołały wiele wątpliwości wśród ...

Nawet 18 mln wykształconych pracowników do 2020 r. będą potrzebowali pracodawcy z krajów OECD. Eksperci zapowiadają, że już niedługo rozwinięte gospodarki świata odczują niedobór wykwalifikowanych pracowników z wyższym wykształceniem. Z kolei w tym czasie 32-35 mln osób  z wykształceniem średnim ...

Resort pracy planuje zmiany w prawie o których huczą już media. Czy elastyczny czas pracy spowoduje rewolucję w polskich firmach? Co o planach resortu sądzą pracodawcy?   Nowe przepisy, sprawdzone recepty Przypomnijmy: zmiany proponowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej mają ...

Okres spowolnienia gospodarczego oznacza dla pracodawcy konieczność sprostania trudniejszym wyzwaniom w kontekście prowadzonych i planowanych procesów rekrutacji pracowników. Paradoksalnie, okres rosnącego bezrobocia, z czym się wiąże dostępność dużej liczby kandydatów poszukujących pracy; nie ...

Główny Urząd Statystyczny (GUS) opublikował najnowsze dane o wysokości przeciętnego wynagrodzenia oraz o zatrudnieniu w przedsiębiorstwach w listopadzie 2012 r.   Z informacji podanych przez GUS wynika, że przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie br. spadło w ...