Niemal 80% badanych Polaków ocenia kondycję gospodarczą naszego kraju, jako ‘złą’, a blisko 30% liczy się, z co najmniej umiarkowanym ryzykiem utraty pracy w nadchodzącym półroczu. Pomimo tych opinii, bardzo wysoko oceniamy sytuację swoich własnych pracodawców. Optymizm jest na tyle duży, że 3 na 5 ...

MPiPS przedstawiło dane dotyczące bezrobocia w ubiegłym miesiącu. Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w końcu grudnia 2012 roku 13,3% i w porównaniu do listopada wzrosła o 0,4 punktu procentowego.   Liczba bezrobotnych w grudniu 2012 wyniosła 2 137 tys. osób i w porównaniu do końca ...

„To nie będzie miła rozmowa. W związku ze zmieniającymi się warunkami biznesowymi  / zmianą strategii korporacyjnej (niepotrzebne skreślić) zdecydowaliśmy, że nowe wyzwania wymagają także zmian na stanowiskach menedżerskich /likwidacji niektórych stanowisk kierowniczych. Doceniamy Twój wkład w ...

To już pewne. Od września tego roku mama i tata będą mogli wspólnie korzystać z urlopu rodzicielskiego. Jak zmiany w prawie wpłyną na funkcjonowanie polskich przedsiębiorstw? Zapytaliśmy o to samych zainteresowanych.   Szczęśliwi wszędzie Obecnie płatny urlop macierzyński trwa 20 tygodni z ...

SPK jest polską metodą, która bada tendencję kandydatów na stanowiska sprzedażowe do udzielania fałszywych informacji na temat posiadanych przez siebie kompetencji handlowych poprzez przypisywanie sobie wiedzy i doświadczeń w stosowaniu technik, które de facto nie istnieją, ale są postrzegane jako ...

Wielu osobom marzącym o lataniu i dalekich podróżach, zawód stewarda czy stewardessy wydaje się wymarzonym zajęciem. Tymczasem praca na pokładzie samolotu często odbiega od idealistycznych wyobrażeń: „oprócz pięknie wyglądających mundurów i podróży w różne zakątki świata, zawód ten wiąże się z ...

Serwis Pracuj.pl zaprasza do udziału w konferencji „Wyzwania HR”, poświęconej strategicznej roli HR w zarządzaniu organizacją. Konferencja odbędzie się 12.02.2013 roku w Hotelu Sheraton przy ul.B.Prusa 2 w Warszawie.   Konferencję otworzy wystąpienie gości specjalnych p. Henryki Bochniarz z ...

Pytanie o to jak zostać ekspertem powinno być zawsze poprzedzone, czy zostać ekspertem. Pytanie z pozoru retoryczne, jednak wcale nie oczywiste z punktu widzenia organizacji. Szczególnie na początku swojego istnienia firma musi podjąć strategiczną decyzję czy inwestować w drogie i trudne ...

Digitalizacja podstawowych procesów HR,  zarządzanie kadrami w „chmurze” i rozwiązania wspierające rozwój pracowników – to obszary, w które chętnie inwestowały działy kadr polskich firm w minionym roku. Konieczność szukania oszczędności i utrzymania przewagi konkurencyjnej na coraz bardziej ...

Ścieżka kariery - (career path, career track) Metafora używana na określenie planów rozwoju pracownika w obrębie danej organizacji. Ścieżkę kariery buduje się w oparciu o obserwacje, ocenę pracownika, wiedzę o jego indywidualnych planach rozwoju zawodowego. Na tej podstawie przewiduje się, w jakim ...