Kodeks postępowania
oficjalna (pisana bądź nie) deklaracja wartości i norm postępowania danej firmy, obejmująca czasem także jej partnerów biznesowych. Forma zobowiązania się firmy do przestrzegania pewnych standardów i wymagania tego samego od swoich wykonawców, podwykonawców, dostawców i licencjobiorców. Kodeks może przybrać formę rozbudowanego dokumentu, który wymaga dostosowania się do określonych standardów i posiada skomplikowany mechanizm prowadzający je w życie.
Alfabet HR-u udostępniony jest przez Portal Rynku Pracy HRK.PL
Warto także przeczytać:
– „Kodeksy etyczne: ich projektowanie, wprowadzanie i stosowanie”
– „Zarządzanie pracownikiem w internecie”
– Case: Colgate-Palmolive Company
– Case: Philip Morris International
