NOWY Konkurs z nagrodami – do 6 sierpnia!

• Tagi:
konkursMotywacjanagrody
Podziel się:
• 
• 
• 

Specjalnie dla naszych czytelników przygotowaliśmy konkurs, w którym nagrodą jest aż 5 egzemplarzy książki:

Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów

autorzy: Anna Niemczyk, Andrzej Niemczyk i Jan Mądry

Nagrodę ufundowało wydawnictwo Onepress. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Pracownik prawie lojalny

• Tagi:
kultura organizacjilojalnośc pracownikóMotywacjamotywowanie pracowników
Podziel się:
• 
• 
• 

Firma to ludzie, którzy w niej pracują. Niestety nie zawsze są oni uczciwi. Co sprawia, że pracownicy oszukują, i jak temu zapobiec? Jak budować ich lojalność i przywiązanie do firmy? Czy w ogóle jest to możliwie? (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Polka wyróżniona spośród ponad 100 tysięcy pracowników Marriott International

• Tagi:
HRSMotywacjamotywowanie pracowników
Podziel się:
• 
• 
• 

Idalia Kostrzewska, dyrektor do spraw obsługi gości w hotelu Marriott Warszawa, została uhonorowana najwyższą nagrodą dla pracowników sieci Marriott International – Award of Excelence imienia J. Willard Marriott. Wyróżnienie to jest przyznawane za wyjątkową postawę i wyniki w pracy. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Pracownik coraz mniej zmotywowany

• Tagi:
Motywacjarotacja pracownikówzaangażowanie pracowników
Podziel się:
• 
• 
• 

Mimo spowolnienia gospodarczego aż 42 proc. przedsiębiorstw w Polsce ma trudności w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy – mówią wyniki raportu Europejskiego Badania Przedsiębiorstw. Co ciekawe, aż 13 proc. firm w Polsce zmaga się z problemem zawirowań kadrowych. Zmniejszenie rotacji pracowników, wraz z podniesieniem ich zaangażowania oraz motywacji do pracy, to aktualne priorytety polskich pracodawców. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Recepta na organizację udanej imprezy integracyjnej

• Tagi:
Grupa Tempoimpreza integracyjnaMotywacjaRozwój pracowników
Podziel się:
• 
• 
• 

Jak zorganizować udaną imprezę, tak by po jej zakończeniu każdy miło ją wspominał?
Co zrobić by imprezy zarówno outdoor, jak i indoor przebiegały bez żadnych zakłóceń? Wystarczy trzymać się kilku punktów, by wszystko przebiegło sprawnie. (więcej…)

3 komentarzy - dołącz do dyskusji

Telewizja dla pracowników KGHM

• Tagi:
HRSKGHMKomunikacjaMotywacja
Podziel się:
• 
• 
• 

KGHM TV będzie telewizją informacyjną, adresowaną do pracowników koncernu. Ma na bieżąco informować o tym, co dzieje się w spółce, mówić o tym, co słychać u pracowników. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Armia biernych żołnierzy?

• Tagi:
Motywacjamotywowanie
Podziel się:
• 
• 
• 

Dlaczego systemy motywacyjne w dzisiejszym świecie tak często się nie sprawdzają, figurując jednocześnie jako martwy zapis PowerPointa? Jak walczyć o „naturalność” wizerunku organizacji? O tych problemach porozmawialiśmy z Jakubem Banasiakiem oraz Szymonem Kudłą, redaktorami portalu Wymiatacze.pl, którzy jesienią ubiegłego roku przeprowadzili badanie dotyczące tego, na ile firmy pobudzają, a na ile blokują prorynkowe zaangażowanie i przedsiębiorczość pracowników na każdym szczeblu. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Kryzys sprzyja nadużyciom

• Tagi:
HRSkradzieżeMotywacjasprzeniewierzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Blisko 90% firm w Polsce przynajmniej raz w ciągu ostatnich dwóch lat swojej działalności zetknęło się ze zjawiskiem nadużyć ze strony pracowników. Obecna sytuacja gospodarcza, której efektem są obniżki płac, dodatkowych świadczeń a także zwolnienia również wpływają na wzrost skłonności pracowników do nadużyć – wynika z badań przeprowadzonych przez firmę Euler Hermes, światowego lidera w zakresie ubezpieczeń należności oraz windykacji. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Prowokacyjny warsztat

• Tagi:
Franka Farellymetoda prowokatywnaMotywacjarozwój zawodowy
Podziel się:
• 
• 
• 

Jeśli interesują Cię niestandardowe metody pracy z ludźmi, na pewno zainteresuje Cię inicjatywa firmy Metrum, która w ramach wzajemnego szkolenia się trenerów organizuje warsztat “O prowokacji w relacji”. Polecamy. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Polacy najbardziej lojalni w Europie

• Tagi:
kryzyslojalnośc pracownikówMotywacja
Podziel się:
• 
• 
• 

Aż dwie trzecie Polaków deklaruje “całkowite przywiązanie” do swojego dotychczasowego pracodawcy — wynika z ankiety przeprowadzonej przez firmę doradztwa personalnego Kelly Services między początkiem października 2009 r. a końcem stycznia 2010 r. To najwyższy wynik w Europie. Wyniki te są częścią ogólnoświatowego projektu Kelly Global Workforce Index. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Mniej gotowi do poświęceń – druga edycja badania Rynek pracy w czasach turbulencji.

• Tagi:
HRM PartnersHRSkryzysMotywacjaRynek pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

W kwietniu 2009 r. Polacy ze zrozumieniem przyjmowali wdrażane w swoich firmach oszczędności. Ważne było dla nich przede wszystkim zachowanie miejsc pracy. W ciągu ostatnich 6 miesięcy ich gotowość do poświęceń nieco spadła (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Plaga wypalenia zawodowego wśród polskich pracowników

• Tagi:
Motywacjapracawellness organizacyjnywork-life balancewypalenie zawodowezdrowie pracowników
Podziel się:
• 
• 
• 

Gospodarka wychodzi z kryzysu, ale pracownicy są przemęczeni, przepracowani i zestresowani, pisze “Metro”. Na niespotykaną dotąd skalę dotyka nas plaga wypalenia zawodowego, alarmują psychologowie i ostrzegają, że może to nawet osłabić nasz PKB. (więcej…)

1 komentarz - dołącz do dyskusji

Polacy są zadowoleni ze swojej pracy

• Tagi:
Motywacjapracaszczęściewellness organizacyjnywork-life balancezadowolenieZarządzanie talentami
Podziel się:
• 
• 
• 

Większość (78 proc.) aktywnych zawodowo Polaków jest zadowolona ze swej pracy; odmiennego zdania jest 11 proc. ankietowanych, a kolejne 11 proc. ma do tego ambiwalentny stosunek – wynika z sondażu CBOS. (więcej…)

1 komentarz - dołącz do dyskusji

Kryzysowe świadczenia pozapłacowe

• Tagi:
Motywacjamotywowanieświadczenia pozapłacowe
Podziel się:
• 
• 
• 

Trudna sytuacja na rynku pracy wykształca wśród pracodawców dwa sposoby postrzegania motywacji personelu. Część z firm uważa, że w okresie destabilizacji skutecznym sposobem na motywację jest sam fakt zatrudnienia. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Jakie życzenia mają Twoi pracownicy?

• Tagi:
Motywacjamotywacja pracownikówRekrutacjawellness organizacyjny
Podziel się:
• 
• 
• 

Jakie sugestie w anonimowych skrzynkach firmowych zostawiają pracownicy? CareerBuilder ujawnia najciekawsze treści uzyskane od managerów odpowiedzialnych za rekrutację w amerykańskich firmach. Prezentujemy wybrane (po recenzji)…

(więcej…)

1 komentarz - dołącz do dyskusji

Świadczenia pozapłacowe popularnym sposobem motywacji

• Tagi:
dodatki motywacyjneMotywacjaświadczenia pozapłacowe
Podziel się:
• 
• 
• 

90 proc. zagranicznych firm działających w Polsce i 81 proc. firm polskich przyznaje swoim pracownikom niepieniężne dodatki do pensji, tzw. świadczenia pozapłacowe – wynika z sondażu PBS DGA, przeprowadzonego na zlecenie “Dziennika Gazety Prawnej” i MDDP Doradztwo Podatkowe. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Indeks Nastrojów HR – II edycja

• Tagi:
indeks nastrojów HRkryzysMotywacjapłaceszkoleniawynagrodzeniazwolnienia
Podziel się:
• 
• 
• 

Indeks nastrojów HR to badanie, które podsumowuje działania w obszarze polityki personalnej, jakie podejmują firmy w Polsce w związku z bieżącą sytuacją ekonomiczną. Skierowane jest ono do osób odpowiedzialnych za obszar zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach, w szczególności dyrektorów i kierowników personalnych. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Debata HR: Jak motywować pracowników w czasie kryzysu?

• Tagi:
debata HRInternetowe Targi PracykryzysMotywacjamotywowanie pracownikówwydazenia HR
Podziel się:
• 
• 
• 

Czy metody pozapłacowej motywacji pracowników sprawdzają się w polskiej rzeczywistości? Jak realizować tę strategię w zarządzaniu talentami? Jakie metody i narzędzia powinien wykorzystywać pracodawca do skutecznej motywacji? (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Konferencja: Pieniądze to nie wszystko – potęga motywacji pozapłacowej

• Tagi:
konferencje HRMotywacjamotywacja pozafinansowamotywacja pracownikówStructurawydarzenia HR
Podziel się:
• 
• 
• 

22 października w Katowicach odbędzie się konferencja skierowana do działów HR , właścicieli firm i działów sprzedaży. Temat – motywacja pozapłacowa. Organizatorem projektu jest Centrum Szkoleniowe „Structura”. (więcej…)

1 komentarz - dołącz do dyskusji

Spada efektywność pracy polskich menedżerów?

• Tagi:
badanieefektywność pracownikówHRSkryzysmenedżerowieMotywacjapostawy pracowniczeZarządzanie talentami
Podziel się:
• 
• 
• 

W obliczu zmian związanych ze spowolnieniem gospodarczym polscy menedżerowie obawiają się utraty pracy oraz obniżenia zarobków. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego dla Talent Club. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Video: Dlaczego motywowanie pracowników nie działa?

• Tagi:
Motywacjamotywowanie pracownikówVideo
Podziel się:
• 
• 
• 

Co wiemy o motywacji jako specjaliści od zarządzania pracownikami? Czy konstruując zasady systemu motywacyjnego pracowników stosujemy fundamentalne odkrycia nauki? (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Tak pracują w YouTube

• Tagi:
MotywacjapracaVideowarunki pracywellness organizacyjnyYouTube
Podziel się:
• 
• 
• 

Fotorelacja z warunków pracy u jednego z największych portali umożliwiających emisję własnych filmów video.  Na zdjęciach poniżej biuro YouTube w San Bruno (Kalifornia). Kolejny przykład na to, że Google wie jak zatrzymać ludzi w pracy. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Video:czego w pracy chcą Y-reki?

• Tagi:
Motywacjapokolenie YVideo
Podziel się:
• 
• 
• 

Co motywuje pracowników pokolenia Y, co ich różni od poprzedniego pokolenia? Jak rekrutować, motywować, nagradzać i stawiać cele Y-rekom? Wywiad Harvard Business Publishing z Sylvią Ann Hewlett z Center for Work-Life Policy. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję