![Rola menedżerów w budowaniu zaangażowania](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/HRstandard-komunikacja-hr-rekrutacja-wiedza-rozwoj-zarządzanie-strategia-portalhr-portal2-n8ffh7rothzengwgbe521d7ing52crjkkc9p718nts.jpg)
Większość pracowników z Europy sądzi, że ich pracodawcy postrzegają badanie zaangażowania pracowników jako zwykłe zadanie, z którego nic później nie wynika. Niewielu natomiast uważa, że wyniki badania są później wykorzystywane. Z czego to może wynikać? W czerwcu 2011 firma AON Hewitt ...
CZYTAJ WIĘCEJ +