59 firm, które z powodu kryzysu gospodarczego popadły w kłopoty finansowe, wyraziło chęć skorzystania z przewidzianych w pakiecie antykryzysowym dopłat przeznaczonych na utrzymanie miejsc pracy. Zamiar wprowadzenia elastycznego czasu pracy zgłosiło prawie 300 pracodawców. Jak podkreśliła ...

Ustawa z dn. 01.07.2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. Nr 125, poz. 1035) definiuje dwie grupy przedsiębiorców (czyli przedsiębiorcę w przejściowych trudnościach finansowych w rozumieniu art. 3 ust. 1 wymienionej ustawy oraz przedsiębiorcę ...

W dniu 22 sierpnia 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. z 2009 r., Nr 125 poz. 1035). Będzie ona obowiązywała do dnia 31 grudnia 2011 r. i wprowadzi szereg nowych przepisów z zakresu prawa pracy. ...

Urzędy, szkoły czy publiczne szpitale nadal mogą podpisywać umowy o pracę na czas określony, nawet na 10 czy 20 lat. Nie dotyczy ich bowiem ograniczenie przewidziane w ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego, która zakazuje zawierania umów czasowych na okres dłuższy niż 2 lata. "Ci, ...

22 sierpnia 2009 r. weszła w życie długo oczekiwana przez pracodawców Ustawa z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Celem ustawy jest realne wsparcie przedsiębiorstw, które znalazły się w przejściowych trudnościach finansowych na ...

Ministerstwo Pracy wydało poradnik dla pracodawców i pracowników, w którym można znaleźć informacje o nowych przepisach antykryzysowych. Rządową instrukcję będzie można znaleźć w każdym biurze Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Tam też przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać z ...